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株式会社日本旅行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。有給も推奨されており、休みは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。重要な仕事や相当な繁忙期でない限りは希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:SDGsやくるみん星などを積極的にアピールし、女性活躍を推進し
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の営業マンもたくさん活躍されているので、男女の差関係なく頑
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:全社的に女性管理職を増やそうとする動きはあるが、割合としてはま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:この部分はかなりいいところだと思います。男性より女性の方が働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:管理職は女性進出は少ない方だと思う。休暇に関しては福利厚生が整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:男女比としては半々〜4:6ほどなので女性は多めな印象です。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性が多く働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、働きやすさ自体はある
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員がここ数年一気に増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休は普通に取れる。また、小学校3年生まで時短勤務が可能
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:営業職の女性は少ない(出産前の若手は女性も多い)が、内勤を含め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:営業の女性は、産後に事務職になることが多い。仕事を続けるという
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:風通しは良い会社だと思うので、コミュニケーションが取れていると
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務等ができるため良いと思いますが、営業で女性が働いていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、役職がある女性も多く性別での仕事への支障は少な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:営業は女性にとって働きにくいかもしれない、出産をしてから営業を
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回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いようなイメージです。経営陣は男性ばかりですが
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回答者: 男性/ 一般セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休で長期でお休みされていた方も、復帰して最前線で活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては優遇された制度が多くあり結婚出産後も働きやすい環
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:営業だと子供ができたら続けられないのが現状。産休・育休を取って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性は大体営業職から降りて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、営業を続けるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと見受けられる。若い世代は特に女性が多く、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:制度は整っていますが、活用してまで残りたいと思いません。日付を
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回答者: 女性/ 教育、一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:あまりわからない。個人的に、添乗などは体力的に少し辛い。長くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、子供が小さい間は時短勤務ができる。女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、働きやすい方だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:営業なのでどうしても年増の男性が多く価値観や考えが合わず、うま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育休取得後も復職しやすいが、出張も有りバリバリ働く事が好きな人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度はとても整っている。さすが女性の割合が多い
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