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株式会社日本旅行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを982件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本旅行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、各部のリーダーや課長は女性

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:店頭・事務職は繁忙期はかなり忙しいですが、全国旅行支援などイレ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:産休や子どもの看病等で不在にする社員が多いが、それが当たり前で

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えた。出産、育児休暇が約２年とれるので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇等柔軟に対応出来てるかと思います。自

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だ

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回答者：男性/ 国内旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:多くはないが女性の管理職の方もいるので、女性も働きやすいのかも

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回答者：女性/ 海外旅行商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性はとっても働きやすい会社だと感じる。男性も給料面を除けば特

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休がとれる、時

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:女性管理職の推奨や、在宅・育児休暇の推奨が始まっています。女性

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方が多く、戻ってきてからも時間短縮勤務で

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く在籍しており、育休などもしっかりと申請すれば取

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方も多く、復帰して時短で働いている方も多

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:店舗のトップ以外はほぼ女性、8:2くらいで女性が多い職場でした

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:時短勤務で働く人が多く、フォローの体制もしっかりしている。育休

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れるので働きやすいと思います。長く在籍

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:給与を重視せず、プライベートな時間を大切にしたいと割り切る人に

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回答者：女性/ インバウンド営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやす

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回答者：回答なし/ 店頭/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:正規雇用であれば福利厚生や休暇制度は利用しやすいと思う。産休・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】服装の縛りは緩めた方がよいルールを作りすぎ... 続きを見る

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東京都港区海岸２丁目１番２４号

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度はあり、使う人も多い。ただ人手不足もあり、... 続きを見る

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

従業員数	2616名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	堀坂明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、役職には簡単につける。が、当然管... (続きを見る)

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