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日本カルミック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業はまず続かない。重労働なサービス部も然り。結婚
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的休みなので、家族がいる人は出かける予定がたて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:転勤すれば、住宅補助がある。ただ単身赴任の割合が多いと思う。住宅補助も
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:個人で成果をあげなければ、何も出来ない状態。逆に成果をあげ
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:財形貯蓄はありますが、いまはこのくらいの規模の会社だと当たり前のように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただ人によって立ち合いなどがあり休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく基本給が低い。諸手当やみなし残業代で手取りは普通に貰えてるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることはできません。世間の流れに合わせて残業を減らそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:会社都合で転勤になるケースも少なくないですが、その場合の住宅補助はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業減らせと言うくせに残業代でしか稼げない。成果も出さずダラダラと残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。みなし残業代や各種手当が含まれてようやく平均的な水準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:会社指示による転居を伴う転勤などは住宅手当などあるが基本的にはない。家
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:100%新規営業なので、この経験ができるのは大きい。転職する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:考えが古く、新しいものを導入したとしても本部と現場とで考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる文化。何の根拠もない意味不明な指示が飛
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:本部は残業を減らす動きをしているが、現場では残業が正義という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:福利厚生はない。退職金はある。住宅補助も転勤すれば出る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良い方だと思います。残業代ももらえるので、働いたら働いた分だけ給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。平日は21:00までに退社できれば良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は転勤したら。財形貯蓄あり。社員持株なし。ストック
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回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:衛生面における仕事に携われるようになり良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の日はプライベートはないと思った方がいいです。役職が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:本社から残業を減らすように指示が出ているが、社員人数は減って
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの友人の他会社の給与よりは高いイメージ。見込み残業代は含まれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:会員制のリゾートホテルに格安で泊まれることくらいしか福利厚生でよいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
社長の手腕:良い点は特になしと言いたいが、現在の社長はワンマンではあったが今の文
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業削減を試みて試しているものの、社員の削減したしわ寄せがパ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:同業者のなかでは、色々な施設に製品使われていることもあり知名度が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みは比較的自由に申請取得できる環境である 定時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:基本はトイレがある所には営業を行うためガンガン飛び込み営業を
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:月に1度支店で会議の後に飲み会がありました。業務上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:営業で育休産休を取得し営業の現場に復帰している社員は1人もいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランクにより給与がかわる。ランクは2種類。ひとつは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減といいながらも、業務は増
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが営業はお客様ありきの仕事なので休み関
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