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日本カルミック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本カルミック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、日本カルミック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:
事務にとっては働きやすい会社だと思います。
産休、育休を取得し復帰される方が多いです。
ここ数年でメンテナンススタッフの方も産休、育休を取得し復帰する方が増えてきました。
営業の方は営業として復帰ではなく、他部署の事務やサポートスタッフとして復帰される方が多い印象です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは言えないと思います。結婚後退職される方が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:有給はとても取りやすい環境にあります。生理休暇等もある為、女性

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性拡大を目指していますが、なかな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:役職もつ女性

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性社員の管理職を増やそうとしているが、実力が伴わない登用が多

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回答者：回答なし/ 日本カルミック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性のリーダーが増えてきている

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:サービス職は女性トイレにもメンテナンスに行くため、女性は重宝さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:扱っている商材的に女性の方が有利な

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の営業はまず続かない。重労働なサービス部も然り。結婚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：営業で育休産休を取得し営業の現場に復帰している社員は1人もいな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:結婚しても働いてる人は事務職の人しかいない印象。総合職の人は結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の活躍・女性管理職：新卒中途共に女性の営業社員はそのほとんどが3年以内に辞め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないのでこれから期待。良くも悪くも体育会系の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：女性の営業職はほとんど3年持たない。産休及び復帰という話

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：営業職の女性社員は時短勤務、育休・産休の実績はない。実績をつく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：生理休暇がある。制度としてだけでなく実際利用も出来るが、オフィ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休の制度はある。実際事務職の方の利用率は高く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：営業職は産休、育休の実績がない。仮にとれたとしても子育てしなが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：商品が違えど、ノルマの大きさや顧客数は男性と変わらず、残業も当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性向けの商品を担当でき、それをきちんと売っていれば、他商品の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:現在はわからないが、当時の環境では働きにくいと思う。人の出入り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:管理職はほとんどいない様子休暇は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:体力仕事ではあるので、体力がない方は少しキツイかもしれません。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性も男性も特別扱いは無し。商材を考えると女性の方がアプローチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：体育会系感がまだ強く、体力勝負な所がある。飲み会なども参加しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：営業部の女性が少ないので、上司からの指導は手厚いと思う。気に入

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:事務の方は子持ちの方も多く、定時や時短で帰られる方も多いです。

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京東オフィス/ 経理事務

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:働きやすい。生理休暇が認

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会社名	日本カルミック株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.calmic.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目５－１０

従業員数	524名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	髙居隆章
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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