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回答者別の社員口コミ(株式会社サンエムカラー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
新規事業への取り組み:ここ数年、現状の通常業務だけでは、利益が減少傾向にあり、現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:それでも、男性が多い中の職場で、女性を優遇するシステムがまだま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:入社した当初から比較すると休日日数も増え、少しずつ変革してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:会社トップは常に業界の最先端を目指さないと今後の経済情勢や、技術
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社事例では、学歴で判断され、熟年経験者者やベテラン作業着よりも大卒新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は、景気の低迷で、賞与は、過去に比べると大幅に減額している。利
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身、中途採用ではあるが、入社の際に前職の条件を提示し、同条件で採用し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:創業当時からそうであったようで、退職金制度がない。勤続年数の長い人でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:先日、総務の人事担当が、新卒から、勤続数年の社員に奨学金の返済の調査が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:それでも、現状の業務状況では、緊急案件や、短納期、社運を懸け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:近年、働き方改革や社風イメージの上昇化のため、残業規制の推進
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:その反面、働き方改革を推奨はしているが、具体的には、勤務時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:現状、仕事が減少しているため、残業や時間外労働は比較的少ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:業界の進歩や、競争は目まぐるしく、がんばっても利益に結びつかない面もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は、景気の低迷で、過去に比べると大幅に減額している。利益回復の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用ではあるが、入社の際に前職の条件を提示し、同条件で採用してもら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推奨はしているが、具体的には、勤務時間や残業時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:現状、仕事が減少しているため、残業や時間外労働は比較的少ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:逆に経営者の個性が強すぎて、社員との温度差も正直感じる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は、増えたものの、完全週休二日制にはならず、また三連休が
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2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:業界の進歩や、競争は目まぐるしく、がんばっても利益に結びつかない面もあ
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2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:それでも、男性が多い中の職場で、女性を優遇するシステムがまだま
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2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:クリエイティブ系の仕事で、業界でも女性の活躍が目立っている。そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:現在の設備環境ができるまで、非計画的だったため、デスクや、チェアー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:パソコンや、電子機器、プリンターなどの設備が多いため、比較的空調設
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:そういった半面、駆け出し的なところもあり、当社における女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:クリエイティブの分野では、同業他社では、女性の活躍や進出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は、賞与も以前程の支給額が無い。また、勤続20年近くなるが、月
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職した当初は、確かに月収は、比較的安定していた。また、賞与も満足でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:給与面で、他社と差別化して通常よりも多く支給している事を会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:会社側からは、無理な残業は、強制されたりはしない。当然ノルマ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:創業者の厚い思いがあり、自社の生産物のブランド化の推奨
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