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大阪ガスオートサービス株式会社の口コミ一覧ページです。大阪ガスオートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。ライトハウスは、大阪ガスオートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：・親会社が安定企業・親しみやすい企業土・基本社員が優しい人が多い・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】トップダウンがダメならボトムアップ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

福利厚生：リロクラブに加入している。今の時代では良くも悪くもないのではないだろう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは年々悪くなっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外部研修を定額で受け放題なので、研修好きな人にとっては良いのかもしれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：資格取得などを半強制的にさせるが、その資格を取得すれば具体的に何の役に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：目標達成出来なくても特に何のペナルティもお叱りもなし。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：感じたことがない。顧客に叱られたり誉められたりして成長できた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：・親会社からの信任を長く得続けれるのであれば、M＆Aされずに安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に男性の役職者よりも女性の役職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】本当にない。仕事の殆どが、御用聞き営業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性に対して非常に優遇する傾向があるので働きやすいのではないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ＳＡＦＥ営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：有給をとろうが、育休をとろうが、誰も何も言わない。マミートラッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：・安全運転事業を通じて、交通事故の削減を目指している。・天然ガ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りな上、有給も基本的に取れるためワークライフバラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：残業しなくてはならない業務量を与えられているにも関わらず、量的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は全く高くはないが、業務のレベルを考えると高い方だと思われる。コス

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口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部から講師を招いて強制的に受けさせる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：仕事をいい加減にして、フレックス、営業なら直帰で帰れば、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度があるので、通院などの予定があるときには非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の幹部層が、特になんの成果も残せていないのに高い給料を貰い続けてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：目標達成出来なくても特に何のペナルティもお叱りもなし。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：・独占企業であった安定企業である親会社が競争の波に揉まれており、今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：・会社の方向性を経営者が導き出せていない。・人材育成計画に力を入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】金融や車についてある程度の知識は必要なため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをいろいろさせていた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業は基本ありませんが、仕事内容

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】言いにくいです。急な仕事、段取り、今

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】派遣社員にはまったくないので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】作業評価していただきありがたい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

福利厚生：【設備環境について】夏など水分補給や、施設完備を万全にしていただいてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

成長性・将来性：【会社の成長について】仕事内容の目的をしっかり派遣社員にも伝えて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月24日

福利厚生：【福利厚生の充実度】まったくないです。福利を求めてないのでいいのですが

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大阪ガスオートサービス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www2.ogas.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区十三本町３丁目６－３５

従業員数	93名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	湯川素哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1900件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(640件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1206件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:最初の数回は、人によって差があるかもしれないが先輩がついて丁... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(936件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:アルバイトもただ店舗運営の事務作業をこなすだけでなく、法人営... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 480 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業所 / 営業組織体制・コミュニケーション:上司でも、できる上司と年功序列で上がったできない上司がいるの... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 転倒スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート福利厚生:従業員に対して特別な車両利用特典を提供しています。これには、... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仮説の足場レンタルでは業界ナンバーワンのシャアを誇っています... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はとても充実している。そのため独り立ちまでの期間が短い。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業展望:今が1番大変な時期かと思います。これから人が増えていき、制度... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(477件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修で資格を取得できるし資格取得を勧めてくれるが資格を取得し... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:工事現場ではある程度必要なものは全て揃える事ができる。事業の... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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