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石光商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:
福利厚生はなかなかだと思います。
退職金・住宅補助はきちんと出るし、寮も準備してくれます。
財形貯蓄は私の場合は、よくわかりません。多分ない・・・と思います。
社員持ち株会・ストックオプションなどはありません。

オフィス環境:
執務スペースというものはありません。
会議室等の共有スペースはしっかりあります。広いし、必要に応じて誰でも使うことができたと思います。
立地は、兵庫県灘市にあり、交通の便には不自由しないイメージです。
建物も個人的には清潔感があるイメージですね。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人的にはしっかり充実できるものにする
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:社風は風通し良しです。組織体制・コミュニケーション:取り立
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は、まあまあという印象です。高すぎず・低すぎず、同
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、住宅補助、社員持株会など有ったと思います。また
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが、全体的に残業は少なかったと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年の輸入事業に信頼があり、利益率が少し低いとは言え安定していると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから海外との交渉や実際に現地に赴いて商品を発掘するといった商社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国際事業部で就業していました。日本食品を東南アジア数カ国へ輸出する事務
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系だったと思います。評価制度:昇進・昇格や新し
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:コーヒー事業、食品事業ともライバルは多いため、フードロス問題や環境問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人の経験・主体性を重んじる社風なので、やる気のある社員には色んなチャ
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。女性活躍推進を行っており、女
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:営業部門では、どちらかというと、チームワークの力よりも個の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コーヒーという分野が非常に安定しているため、早々につぶれることはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人商店の会社。自分で発注、在庫管理まで一貫して行えるのが魅力。 在庫が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コーヒーを主力商品とし、長年の取引先の信任も厚い。さらにPBブラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:輸出に関するほとんどを最初から最後の工程まで任されるので輸出
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績の良かった時は年間10か月貰った事がありました。当時は、儲かったら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】未だ、社外から見える喫煙室が有り自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:事務であれ営業や企画どの職種においても自分の考えを取り入れてくれる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】あまり有給をとった記憶はないが、土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:昔と違って、女性にはすごく働きやすい職場と思います。社長はじめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:手当は充実しています。家族手当・住宅手当・交通費全額・単身赴任・・・ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:今はわかりませんが、喫煙室が設けられていました。ビルの外の歩道橋か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】以前は結婚したら退職してい
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪かった時、自社製品の現物支給もありました。今は、そんな事なく大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%・最低年1回
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:おそらくそう思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】異動・転勤などのエリアが限定され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給休暇を自分の都合で上記の様な休暇に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自身の業務に支障がなく事前に申し出れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修で他社に電話応対マナー等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日といった取り組みは行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】当時はそんな風潮ではなかったのでなかったかも
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