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株式会社合食の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 72万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:明確に基準が設けられており、自分で建てた目標の達成度に応じて基本給、賞
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 72万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給のスピードは遅く、賞与と昇給は別軸で評価される。評価はわかりやすく
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日休みだが繁忙期になると休みは不定期になる。休み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:力のある若手を積極的に採用、昇格させているイメージ。実力が
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:その工場には詳しくはなれますが他の会社に行って通用するような
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一度のみ支給される。ただし受講料とほぼ同額のた
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は年次ごとに定期的に行われている。また、最近資格取得手当
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:仕事内容は各個人で進めるものが多いため、ある程度は各自で残業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。自分の業務が回れば、止められることなく取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:食品のメーカーとしては新しい商品の開発には積極的に望めているとは言えず
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当はしっかりと距離の分支給される。オフィス環境:建物は工場に関し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚く、自己負担が少なく社宅に住むことができる。ただし六年に
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料に関しては残業代で稼いでいる感じ。賞与についてはよほど頑張らないと
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。産休育休については取ることは可能。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:いかに強みがあったが、いか不漁にともない厳しくなっている。多角化を図
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
オフィス環境:一人に一つデスク、パソコン、モニター、社用スマホが支給され、仕事に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は温厚な人が多く、対人関係での強いストレ
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品製造/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくパートナーの人たち優先に仕事が行われてい
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:食品製造の川下から川上まで、幅広く知識をつけることができる。
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ローカル、エリア、リージョナル、グローバルと4タイプの職務種類があり、
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:20年勤務しておりますが、開発業務→原料調達→製造管理→工場
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
組織体制・コミュニケーション:水産事業・食品事業・物流事業の3つの事業分野を展開
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:地方工場勤務だったが、休日はほぼカレンダー通りで休日は多いと
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用で入社して夏期ボーナスまで2ヶ月だったが、少額だったが支給され
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