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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:マンション開発の仕事をしてみたくて、応募しました。会社は、小さくこじんまりとしているが、少数精鋭で一人で何でもこなさなければならないのでとてもやりがいがあります。ただし、業務のほとんどは、外部協力会社と行うので、一人で作業をこなすというよりマネジメント力が必要だと思います。社風は、さほど堅苦しさはなく良い雰囲気です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
福利厚生:ゴルフ好きが多く、会社でゴルフクラブを用意してくれる。週1回、会社の費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:新築分譲マンション事業だけではなく、不動産賃貸事業からの安定収入が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:創業者が未だに現役で、時々出社します。実務に対してより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
福利厚生:社員の半数以上がゴルフをしており、週に一回プロによるレッスンがあり、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:研修についてはOJTの為、社会人経験のある方であれば問題無いかと思い
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口コミ投稿日:2019年11月26日
新規事業への取り組み:社員数も少数精鋭で、できるだけリスクを抑える経営方針なので
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口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が整っており、実績が多数あります。育児中の勤務体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:社員数30人以下の会社なので、どの部署も1人に割り当てられる仕事の範囲
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口コミ投稿日:2019年11月27日
会社の安定性:地場のデベロッパーとしては知名度もあり年に数棟マンションを供給でき
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口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:社員数がそれほど多くない為なんでもやる必要があります。経験の無い業務も
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口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:規定通りの休暇は取れていると思います。休日出勤等も代休を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:就業規則上、定時終業時刻は17時半ですが、慣例的に19時まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:創立から50年以上の歴史があり、これまで堅実な経営を続けてきたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には、固定残業以外の残業はありませんが、繁忙期などは多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:・成長性若手の社員が比較的少ないので、今後、より成長していくには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
社内制度:少人数の会社なので、社内異動はほとんどないです。なので、他の業務に興味
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