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中衛工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 水質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいればそうでない人もいます。人それぞれです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、ワークスタイルはありませんでした。ただ、業務内容的に女性より男性の方が向いていると思いました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:社長の一言で全てが決まるので従業員に権限は何もありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】精神的にとても窮屈です。本社、支店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:顧客は一般家庭もあるので、顧客満足のためには企業も努力を惜しまな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては働きやすいですよ。建物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:気になる点は特にないと感じます。企業理念がそのまま企業方針として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:業界では知名度があり組織としては150人とは言え大きい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流を促すために、ソフトボール大会や合同忘年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:各自の仕事をしっかりこなすこと営業さんには自由にのびの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:入社前にも調べましたが具体的な社風はやはり入ってみない
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