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奈良交通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全管理部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
今女性が積極的に採用されています。
新たにデイタイム制度ができるなど働きやすくなってきたなと思います。

回答者: 男性/ 運転者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:仕事はしにくいトイレ問題必然的に勤務時間が非常にバラバラなので
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:自分で1日のスケジュールを組むので女性の方は働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通科

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。やはり業種柄、男性の方が割合が多いですが、主
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安全管理部

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:今のところドライバーは男だらけなので女性の方は働きにくいと思う
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修センター/ 研修生

3.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性もいましたが男社会ですねあんまり女性にはおすすめできないし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:女性の総合職はかなり少なく、部署も暗黙で限られた配属となってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少なく、男性管理職者が多い。多様性が重要視
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:長時間拘束が当たり前なので、家庭と両立が出来るのか凄く疑問です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:運転手だと給料も男性と同じなので、不満はないと思います。共稼ぎ
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回答者: 男性/ バス事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:パートでは時短の人もいる。設備などはまだま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:昭和の会社。時代の流れについていってほしい。研修中は規律や礼儀
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