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西武バス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
女性も泊まり勤務がある。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:私の業務環境に女性の方はいないので不明ですが、男性でも育児休暇
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:営業所によって女性対応出来て
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:男社会なので、女性はメリットデメリットが多いと思います。また、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性の総合職が15年位前から採用されている。ここ数年で一般企業
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性は現場では働きづらい。休暇は取りやすいです。産休や育休は女
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:事務方の女性の管理職も増えているが、乗務員の指導係など、スキル
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回答者: 男性/ 大型路線バス運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性は営業所に1人
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:バス車内に運転士個人のスマートフォン持ち込み禁止のため、シング
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:施設等のハード面は営業所によってバラつきはあるものの、待遇面で
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性の運転手もいる。話したことはないがあまり楽しそうに働いてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社と新しく建て替えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまりありません。一応
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