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山文商事株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
緩やかに衰退していくと思われるのでこのままでは頭打ちとなったしまう。新規事業やm&aで生き残るしかないと思われる。

事業の弱み:
業界でも長い歴史があるので一定の知名度は誇るがグイグイ拡大する社風ではないため大きな発展はないと思われる。

事業展望:
現場仕事もあるせいか退職者は多い。盤石な経営基盤であると感じるが人手不足が常にまとまりついている。
石油需要云々よりも働き手不足による事業縮小の可能性の方が先に来ると感じる

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:結構手厚い。社宅は光熱費、水道代、ガス代が無料。月7000円でこれはで
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー式年休。店舗はシフト休。人数がいるとこなら、
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関してはそれなりに多い。しかし月々の給料はさほど多くなく残業を頑
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SS部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日も120日有り休みは取れると思う。しかし、どこも一緒
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:2年目からは賞与が多いみたいです。給料は少なくはないが多くはない。残業
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SS部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収であったり賞与については学歴等も考えると平均並みかそれ以上と思う。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:資格の獲得には非常に前向き風通しの良い企業を目指してるもの
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は何もなければ数千円程度で毎年昇給あり。住宅系の手当は他社に比べ薄
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く店やオープンからラストまでいるのがほとんどどこ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生はきっちりしている特に社員寮や社宅は各地に存在している他社の寮
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフトで希望通り休めるので有休を使う必要が無い。休みも勤務時
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:ガソリンスタンドじゃなくて天然ガスや工業用グリスなどが主要な稼ぎ頭な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく休暇の取りやすさや勤務時間などが変わる。応援
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生はとても充実していて、そこは安心出来る。自分は寮住まいだったが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SS部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助、社宅、寮、通勤手当、退職手当もしっかりあるので福利厚生として
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる研修費用ももらえる資格は推進されており取り
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:自分のいた部署は基本は体育会系で上の人間は厳しい言葉をかけ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 2万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:活躍次第では学歴に関係なく優秀な方は評価され給与面でも多く貰えている印
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料に関しましては同世代に比べると良い方だと思います。店長(マネージャ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:一般社会の常識が学べる程度で大きな成長などは見込めない。資格
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:カーリースや廃車、石油販売が強い事業展望:ハイブリッド車、電気自動車
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:古い考えが今も残る。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:危険物、自動車整備士等、社内講習があり取りやすい。働きがい:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:エネオスとのつながりが強いので安定しているらしい。事業の弱み:時代の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:家を購入するときなど審査が通る。事業の弱み:勤務時間が長い。事業展望
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 接客業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:店舗の売り上げにかなり作用される。売り上げが思わしくない店舗に配属され
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回答者: 男性/ ガソスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:社員とアルバイトの距離はすごく良くて働きやすいです。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:堅実。ノルマ達成、新規獲得が重要であるがコンプライアンスも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ S S部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な為、危険物など自社での教育がしっかりしており取得
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:新入社員には優しい会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:清潔な、オフィス。退職金制度はルールがかわり以前より減でも、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:30年後燃料の、量が、へるとどうなるのか、事業の弱み:将来性。エネオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば土日祝の休みはとれる。土曜日は時々当番制、ス
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:ガソリンスタンドに関わる資格は取れるかと思いますが他の会社で
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