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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 業務グループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜日と第二水曜日が休みになります。シフト制なので、部署
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 業務グループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育休を取得して
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:損害保険の募集人は全員取得しなければなりません。あまりにも不
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:通勤手当はもちろん全額でます。オフィス環境:ショールームだけでなくスタ
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はすごく取りやすい。受付の女性であれば店舗あたりの人数が少
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:女性が長く働きにくい古い会社だと感じる。若い頃に経験するに
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:火曜日定休日で、残りはシフト。有休もしっかりとれる。土日は休
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:基本給は高くはないが、店舗でのインセンティブや部門ごとのプラスはあるの
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
成長・キャリア開発:世界のトヨタということもあり、礼儀やマナーなどもビジネススキ
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っている。オフィス環境:ショールームスタッフだった
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:受付事務にしては月給も良く、賞与も2回しっかりありました。評価制度:自
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
女性の働きやすさ:ショールームは若い子がメインで中々居づらくなる。本社も男性が多
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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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