Item: 株式会社旅行綜研
Rating: 2.8
Author: 女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】学会の案件募集に惹かれて応募【入社後のギャッ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：案件が少ないので仕事に入れないのが辛いです。これから増え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：担当の方がとても良い方で、案件募集のメールに一言何か書い

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:サイトで見る仕事内容で勤務を始めるが、他の足りて

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社JTB

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:添乗員として入社しましたが、年数がたつにつれ、日本にいる間に... 続きを見る

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株式会社阪急交通社

3.0

大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部情報システム課/ 役職なし

入社時の期待と入社後のギャップ:旅行商品を一から企画すると思っていたが、それよりも長年販売し... 続きを見る

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株式会社JALスカイ大阪

3.4

大阪府豊中市螢池西町３丁目５５５大阪国際空港ターミナルビル内

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 航空会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:お客さまへ最高のサービスをする！と意気込んでいたが、実際この... 続きを見る

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株式会社STEPトラベル

2.7

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１５Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:添乗員として入社するときは土日休み、朝8時～１７時まで、残業... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリスト中部

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南１２７－２日本生命笹島ビル１４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自分が旅行好きということもあり旅行に関わる仕事に関... 続きを見る

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日本旅行サービス株式会社

3.1

東京都港区芝大門２丁目１０－１第一大門ビル　３Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:よく華やかな業界に見られがちですが、とんでもないです。お客様... 続きを見る

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株式会社JTB首都圏

3.3

東京都品川区上大崎２丁目２４－９アイ・ケイ・ビル　４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:旅行業界のリーディングカンパニーであり、昔から大好きな旅行に... 続きを見る

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株式会社JCBトラベル

2.9

東京都豊島区高田３丁目１３－２高田馬場ＴＳビル　２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:土曜の出勤は月に一回あるかないかと聞いていたが、実際入社する... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリスト首都圏

3.1

東京都千代田区東神田１７－８ユニゾ東神田１丁目ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:早いうちからいろいろな仕事を任され、やりがいがあることを期待... 続きを見る

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羽田旅客サービス株式会社

3.1

東京都大田区羽田空港３丁目３－２第１旅客ターミナルビル　４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部　セールスチーム

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、コンシェルジュという空港の案内業務の部署についてば... 続きを見る

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会社名	株式会社旅行綜研
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://ryokosoken.jp/index.html
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目４－２

従業員数	220名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	石井光彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:継続案件というよりも毎回業者選定があるため、思ったよりも仕事... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:世界中飛び回るというより、地道な営業会社。契約とノルマをこな... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィリピン旅行添乗員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 営業部 / なし入社理由:旅行が好き。顧客と接する事も好き。給料面では今一つだが、お金... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい旅行業というイメージでしたが、裏方は地味でした。コロナ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ツアーの企画・運営は想像以上に労働集約型。ただでさえ手間がか... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さや業務の多忙さは覚悟していましたし、記載されている... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い。システムや制度等が変わればまた覚える必要があるた... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は羽振りが良かったらしくて年度に3回の賞与も支給される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は切符売りばかりではなく、旅行商品の販売ができると思っ... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国際線コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:離職していく人が多いのは、働いていて不安要素となった。... (続きを見る)

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