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株式会社阪急交通社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の業務システムがもっと整っており仕事がしやすい環境かと思っていましたが実際は、事務作業を含めほとんど自分でやらなければならず、未だに押印の必要な書類も多い。営業も営業には集中しにくい。サポートしてもらう後方業務の人員も安定せず常に人手不足で、営業するにも手間と時間がかなりかかる。

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事だと思い入社しましたが、実際は泥臭い
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたところは早くからツアー造成に携われる
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業というが、営業らしいことはほぼない。基本はオ
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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ツアーの企画・運営は想像以上に労働集約型。ただで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしているイメージだったが、これ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部情報システム課/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行商品を一から企画すると思っていたが、それより
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務とか旅行相談業務とかいう職種で募集していたが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと華やかな業界だと思いきや、地味でプレッシャ
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界ときくと、街中にある店舗のように華やかで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりクレームに真摯に対応している。他の旅行会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張の機会が多く、楽しかったです。もっと活気のあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、想像してた仕事内容と待遇と大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとライフワークバランスをとれると期待していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直あまりな
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金がないということは事前に知らなかった為、聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に給与が上がらない。華のある業種と思って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:海外の仕事ができるのと、いろんな国にもいけること。実際5
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。男性社会の中で働いてきた女性上司は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業実績をかわれて同業からの転職。【入社後の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他部署に配属されることが知らされてなかっ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い。他のところよりも教育体制が充
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境だったが、コロナ以降本当に働きにく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。想像通りの良い雰
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたより働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員登用制度があると記載があったが入社後なか
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の旅行会社であることから、安定感がありますが
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く続ければ昇給や社員登用があると聞いていたが、
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外企画営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系では無いですが、上下関係は結構厳しいとい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行ピーク時の残業時間が多い。人員不足だからか、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッブは特になかったが、やはり大きな会社なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:客室乗務員を目指していた時期があり、旅行業界で仕事をした
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、他社で活かせる技能がまっ
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界なので、社交的な方が多いと思いましたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:準社員に昇格予定
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