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トヨタホーム近畿株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務は基本お客様都合の為、定休日でも、出社の可能性があります
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業を美としている所があり、早く帰る人はやる気のない人だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:ハウスメーカーとしては後発で、業界内でのシェアが低く、知名度も低い為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:お客様に喜んで頂ける為、働きがいはあるかと思います。また、営
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:なるべく住宅補助を出さない為に多少遠くても通わせられる。営業は車通勤で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:中途社員は多いが新入社員が三年未満で辞めて行ってしまう傾向が強い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:トヨタグループなのでという慢心が社員に広がっていると思う。潰れる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修自体あまり現場の事と違う事をしている。後カリキュラムを組む人事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:中途社員が活躍しているという事でほかの会社からの情報など素早く共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:トヨタグループなのでトヨタ自動車が潰れない限りは永遠に続く会社じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:社内制度はあまり活用しないし制度自体の説明があまりないのでもうすこし研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:トヨタグループなので安心できると思います。やはりハウスメーカーの中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:トヨタ自動車のディーラーの方と同じ福利厚生。住宅補助の負担割合は7割と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から大変で難しい仕事という話は頂いていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体が“世界のトヨタ”だけあって、安定しているし、つぶれる心配がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とカタチのないものをつくりあげていく工程で、最初は警戒心のあるお
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