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株式会社宣伝会議の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:
きっちりとした研修や資格取得制度はなかったと思います。入社時のビジネスマナー研修程度で入社後は先輩社員によるOJTで実務を理解していく流れです。自社で実施する教育講座の運営や一部の教育講座は実際に受講ができたりするので、自分次第でマーケティングやクリエイティブに関する学びは多く受けられると思います。ただ、良くも悪くも専門メディアとして業界を俯瞰的に見る立場なので特定の領域について専門性が高まるというよりもマーケティング業界で起きていることや課題感を幅広く把握できるという点に留まります。

働きがい:
若手のうちから名刺一枚であらゆる業種業態の企業に会えることは事実です。比較的、裁量高く自分の興味関心に合わせて様々な企業と仕事ができることはモチベーションになります。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でも教育講座やイベント事業などいち早くオンライン化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:編集部には女性の管理職は多く在籍している。会社として女性だから
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング・販促・広報・デザインの企業ですが
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:自社の講座を受けられる。無料で受けられる場合もあれば、通常通
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社員寮があるようです。持株などは在職当時はなかったです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:役員や役職者に女性は多いですが、激務のせいか独身率が高い・育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:新卒や中途採用が大量に入社し、40~50人くらいいっきに入社した時
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で課長・部長と昇進していくと年収は700万円を超える 入社3年
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社でもそうだと思うが、マネージャーにはその道の専門家で職人かたぎ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月20日
働きがい:1年仕事してもまだ研修中、電話をとるだけ、という同級生の話を聞くと、仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日の調整のため、年に3~4日土曜の出社日がある
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口コミ投稿日:2016年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代半ばで年収800万円~860万円ぐらい。 友人の企業が最初は普通よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月21日
勤務時間・休日休暇:20時にオフィスが施錠されるようになり、無駄な会議や作業が大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給は体調不良や家族の都合・事情のために消化するようなイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:社宅がとにかく駅から近いし設備はいいしで、最高の環境。友人と話していて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月20日
勤務時間・休日休暇:朝方の企業であることが良い。朝9時始業で18時終業、夜8時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:実際に全ての社員が取得できているかは別として、有給休暇や週休二日制度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月21日
福利厚生:各種保険に加えて、社員同士のコミュニケーションを促進する毎月定額の補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:自社で教育講座のサービスを展開していることもあり、教育に関する知識な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:育休から復帰して働いているが、時短で早く帰れるし、給与も時短分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:決まっている就業時間外の会議や打ち合わせ、勉強会があり、気に
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月必ず給料日の後に役員との面談があり、思っていることなどを伝えられる
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手でも成果を出している社員が認められて昇進する。 最短で3年程度で主任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月23日
教育・研修:2~3ヶ月に1度程度の頻度で、就業時間後の夜6時から30分~1時間程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:今や広告や宣伝に全く興味ありません~なんて会社があまりないと思
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日休みが規定なのにも関わらず、無料労働で土曜出社があったり、残業代が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:週休二日制度や有給休暇は体裁上だけのものになりつつあり、実際は休めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:子供が体調を崩したり、行事があったりする場合は休ませてもらって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:職種によると思うが、たいていの部門でかなり忙しい印象だった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助、ストックオプションなどの福利厚生はほぼないと言ってよかった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:福利厚生は当時はまったくないといってよかった。自社の教育講座や刊行物を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:独自のパイプと人脈をもっているので、広告と宣伝が好きな人にとっては働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部を除き、離職率が高いのが難
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ものの考え方が少し表面的と感じる
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