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株式会社教通の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
勤務時間・休日休暇:4月入社の新人です。 ほとんど残業はありません。 女性は割と早く
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:今年4月入社の新人です。 仕事の覚えが悪いのか? 担当案件や新規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
会社の安定性:社歴25年の実積が有り、業界内では古い方です。 海外にも進出も視野に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける保証はない。希望すれば働けるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】きゃりアップの下敷きにはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えない。 社内研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事に対するアドバイスはあるが研修制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本週休2日土日だが、イベント対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くつつけるつもりはない。 業界そのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事で間接的ではあるが感謝の言葉をもらった時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とりたいときにとれるが、お客様都合が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはほとんどないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあるが、実質顧客対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。一番の大きな理由は業界特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】協力会社との連携や独自で開発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%程度? 有給消化がお客様都合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。若手はほぼ転職希望が多く実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】実戦で仕事のノウハウを吸収し自分のも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTのみ。基本的な研修はほとんどない
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は就業規則と年功別固定給制度更に人事考課制度を導入して、すべて
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は自由な服装で出社出来ます。男性はネクタイや背広の人を
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:福利厚生は昔は沢山利用(遊園地の利用補助券や年1回の海外研修旅行・忘年
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:弊社の業務は経験が蓄積され、その経験からクライアントの信頼を
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:国内はもとより、海外にも進出する準備をしております。これからはグロ―
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理部/ 取締役

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:現在は男女のバランスが半々ですが、少し前は女性の活躍で、会社の
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 65万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:入社当時は若い社員が多く、活気があふれていた。それなりの給与制度はしっ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:上司のと関係性はよかったと思います。若い社員同士やる気が皆
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:今、沖縄で働いておりますが、沖縄時間はびっくりしました。約束
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:今年で33年間経営との事、凄い事と思います。事業の弱み:海外での仕事
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:イベントや遊園地の仕事の場合は日曜出勤でした。でも、イベント
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:社員持ち株制度はありました。オフィス環境:古いビルでしたが、屋上があり
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:出社時間が割と自由でした。夜遅い分あ
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