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株式会社教通のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:
30年以上の社歴は凄いと思います。
「若手のアイデア」を多く取り入れてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は営業部が2つに分かれております。
営業推進のチームは「新規開拓」をしているようです。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係無く、働き易い環境です。

口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功制で定期的に給料が上がる、営業職はそれと別に報奨金が支給される、景
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:昔は海外研修旅行(年1回)、最近は妻帯者が多くなり、なくなりました。社
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:海外進出に期待したいです。事業の弱み:継続する仕事が少ないように感じ
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:現場で体感して覚える事が多いです。それ以外は自分で仕入れ先を
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:昔の先輩からは「徹夜した話」は良く聞きましたが、最近は「働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】広告代理店(SP・商品サンプリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
勤務時間・休日休暇:4月入社の新人です。 ほとんど残業はありません。 女性は割と早く
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:今年4月入社の新人です。 仕事の覚えが悪いのか? 担当案件や新規
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいチャレンジはできるが、上司の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性に関して言えば、大手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】実際にプロモーションで配布する商品をもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】SP、おもにサンプリング。 教育、医療など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける保証はない。希望すれば働けるが、
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:この会社で覚えた事は、将来必ず役に立つと思う、そして知り合う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】きゃりアップの下敷きにはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
会社の安定性:社歴25年の実積が有り、業界内では古い方です。 海外にも進出も視野に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えない。 社内研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
事業での社会貢献:喜ばれる仕事だとは思いますが…。実感が無い。 それと、裏方業務の
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:不勉強だが入社して先輩から教わり視野が広がった、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っているという点では新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事に対するアドバイスはあるが研修制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本週休2日土日だが、イベント対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くつつけるつもりはない。 業界そのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事で間接的ではあるが感謝の言葉をもらった時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とりたいときにとれるが、お客様都合が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はできるが、それぞれ考え方が異なる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成績重視。仕事量の割合は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートどころか最低限の社会保障しかなく、税金も一
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性は営業職とサポート職に分かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはほとんどないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあるが、実質顧客対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】交渉力、営業力、提案力はついたが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。一番の大きな理由は業界特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】協力会社との連携や独自で開発
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