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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人でのインセンティブではなく、店舗ごとにインセンティブの制度があり、個人でも保険やオプション獲得により別でインセンティブが発生する珍しいケースだと思います。
各種手当に関しては少し少ない気がしますが、頑張れば営業のインセンティブで十分賄えるかと思います。賞与に関しては業績に応じているので何とも言えません。頑張った分はそれなりに評価してもらえるかと思います。

評価制度:
昇進や昇格基準に関しては本人のやる気次第という所が重要視されている為、上司の推薦等での昇進は稀で、自分自身で目標を設定し、目標に対してのプロセスや結果をもとに昇給が決まる珍しいパターンですのであくまで本人のやる気次第かと思います。
店舗数やスタッフの人数もあるので、ある程度の所までは上がれますが、それ以上はなかなか上に行きづらい気がします。

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:・創業28年の歴史・業界内外での知名度・中古車業界トップクラスの品質
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:拠点ごとのインセンティブに加え、個人に対してのインセンティブも多い方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:住宅補助に関してはほとんどないようなものだと思ってよいと思いますが、給
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:輸入車とスポーツカーのイメージでいったのですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇に関しては申し分ないと思います。ですが、営業職とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:私は事務職から営業職へ転身しておりますが、一から営業のノウハウ
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与では、店舗ごとの利益に応じ配当される利益配分手当を始め、個人目標達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:大部分の自動車ディーラーや中古車販売会社がスーツを着用し業
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:・高額商品の売買を総合的に学べる。・企業の経営者や免許を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:住宅補助(1万)、社内レクリエーション(月一での閉店後の会食費がでます
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:比較的積極的に取らせにいかせてくれます。働きがい:ここで整備
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度ではないですが有給は比較的とりやすいです
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ます、給料じたいが高いので少し少ないと感じますが
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小牧サービスファクトリー/ パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:若い社長をトップに古参の社員がアシストして行く形。が、基本
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小牧サービスファクトリー/ パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:会社に入ってキャリア開発するというよりは、それまでのキャリア
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小牧サービスファクトリー/ パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:経理事務を中心に女性が活躍されてました。事務面に限っていえば、
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小牧サービスファクトリー/ パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:極標準的かと。多様な働き方支援:今後対応されていくのでは無い
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