ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(52件)

あさひ高速印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:
住宅補助や寮はない。通勤手当は全額支給。

あさひ高速印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社していない。残業は自分でコントロールできるのでそういった面では働きやすいと思う。上司から残業を命じられるというよりも自分の仕事が溜まってしまって残業というケースがほとんど。

多様な働き方支援:
育児休暇明けの時短勤務は過去にも数名いる。女性社員が育児休暇を使うことは一般的だが、男性社員の育児休暇はまだ申請している社員はいない。申請した場合は問題なく認められると思う。

あさひ高速印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は各個人によるところが大きい。会社としてイベントがあるわけではないので仕事を通じてコミュニケーションを深められる人もいるが、コミュニケーションが取れないからと言ってこまることはないと思う。上司も人によるが話しやすい人、相談しやすい人もいれば一方的な価値観で指導する人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションに問題がない場合は国籍は問わないと思う。

あさひ高速印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:
有給休暇、産休、育休を取りやすいので子育てしながらフルタイムで働ける環境だと思う。

あさひ高速印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経営企画部/ パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:
外部から講師を招いての研修等は充実していると思います。

働きがい:
顧客に対して満足のいく商品を納品でき喜んでいただけたときは、やりがいを感じられます。また、デザイン性の高い商品を一から作り上げる喜びは、特にデザインチームの方は感じると思います。

あさひ高速印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給制度がない。しゃないの風通しが悪い。

あさひ高速印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経営企画部/ パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:
紙媒体の印刷物は年々減っている中、WEB作成などの分野にどれだけ進出していくか、または他社にはない印刷物を作り上げるかにかかっていると思います。

事業の弱み:
デザイン立ち上げから印刷、納品、保管まで一貫して自社ビル内でできるところが強みです。

事業展望:
今後は、よりニッチな個人顧客の印刷物を作ったり、公共施設のポスターなどをより多くプロデュースしていくことで、魅力が深まることと思います。

あさひ高速印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
コロナで業績が低迷しているときも賞与が支払われた。

評価制度:
昇進、昇格についての明確な基準はない。