回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社していない。残業は自分でコントロールできるのでそういった面では働きやすいと思う。上司から残業を命じられるというよりも自分の仕事が溜まってしまって残業というケースがほとんど。
多様な働き方支援:
育児休暇明けの時短勤務は過去にも数名いる。女性社員が育児休暇を使うことは一般的だが、男性社員の育児休暇はまだ申請している社員はいない。申請した場合は問題なく認められると思う。
あさひ高速印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助や寮はない。通勤手当は全額支給。
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