口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:合わない方には合わないので、一概に「いいですよ~」とは言えな...
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2.6
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ webコンテンツ事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、教育制度や業務体制など色々と...
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2.9
東京都台東区台東1丁目5-1
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ルールに従って業務をこなすことに重きを置いています。新しいこ...
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3.3
神奈川県川崎市高津区久地3丁目15-3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくはないと思いました。でも、実際に挑戦してそ...
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3.0
広島県呉市広白石1丁目2-34
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人でも意見は聞いていただけるので、ハ...
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2.9
愛知県名古屋市中区栄1丁目23-20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:過去の栄光にしがみついているので業績が下がり続けてもなにもし...
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3.5
愛知県西尾市道光寺町東縄65
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:印刷業界に捉われない営業を試みてましたが、ブランディングに関...
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3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部
組織体制・コミュニケーション:優秀な人は辞め、社歴の長い人に役職がつきます。多少問題があっ...
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によりますが、見かけの雰囲気はクリエイティブで明るく華や...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、社員同士の仲も良い会社だと思う。若手社員はBB...
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あさひ高速印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
あさひ高速印刷株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 経営企画部 / パート / 受注 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月09日
- 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月16日
- なし / なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月04日
- 総務法務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年10月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あさひ高速印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織間の交流は各個人によるところが大きい。会社としてイベントがあるわけではないので仕事を通じてコミュニケーションを深められる人もいるが、コミュニケーションが取れないからと言ってこまることはないと思う。上司も人によるが話しやすい人、相談しやすい人もいれば一方的な価値観で指導する人もいる。
ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションに問題がない場合は国籍は問わないと思う。