口コミ投稿日:2022年12月16日
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経営企画部/ パート
4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経営企画部/ パート
4.0
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2018年05月30日
口コミ投稿日:2018年05月31日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2018年05月30日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年05月30日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
あさひ高速印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
あさひ高速印刷株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 経営企画部 / パート / 受注 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月09日
- 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月16日
- なし / なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月04日
- 総務法務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年10月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あさひ高速印刷株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇はは希望通り取得できる。土曜日は出勤日が月一回程度あるが、コロナの数年は全社で休業することがほとんどで出社していない。残業は自分でコントロールできるのでそういった面では働きやすいと思う。上司から残業を命じられるというよりも自分の仕事が溜まってしまって残業というケースがほとんど。
多様な働き方支援:
育児休暇明けの時短勤務は過去にも数名いる。女性社員が育児休暇を使うことは一般的だが、男性社員の育児休暇はまだ申請している社員はいない。申請した場合は問題なく認められると思う。