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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
一般的な社会保険や通勤手当等は一通り完備している。企業型の拠出年金も準備されており退職後の備えも可能。
寮や住宅補助はなし

オフィス環境:
駅からは結構遠いが通勤ルートは公園内を散歩するような経路となる為、健康や気分転換にもなり歩いての通勤が多い
ただ距離がそれなりにあるので女性等はバスを利用も可のため使用しているケースも多い
建物はある程度老朽化してきている

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
働き方の満足点:基本的にはどの部署も朝8時50分出勤であるが、会社が閑静な住宅街
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:複数人から評価され、またマネージャー、課長、部長だけでなく周
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・仕事量:基本的にどの部署もとても忙しいということはないが、営業の場合は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:基本的には年功序列で徐々に上がっていく。 またマネージャーや上司の評
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:部署により、マネージャーや課長、部長から評価により賞与額が変動する。 特に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若者が増えたためかつての体育会系な風土は薄れつつある。とは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ちゃんとやっていれば毎年確実に給料があがる。新卒は少ないが、コツコツと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なし。あったとしても代休がしっかり取れる。無駄なサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
教育・研修:新入社員に対しては、総務部がビジネスマンとは?ビジネスマナーとは?を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:会社何には様々な部署が存在しており、それぞれの職務・役割が異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:会社の雰囲気、職場環境、上司、同僚の全てにおいて、プライベート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年2回。 全員に成績を評価するマネージャーが就き、また課長、部長
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
多様な働き方支援:副業は原則禁止とされているが、若手限定の会議で副業を解禁すべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年間5日以上、絶対に取得しないといけない、取って欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:福利厚生が会社規模のわりに整っている。100~200人規
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:保育場があった。働きやすい。女性も育休をとっている。時短も可能なので子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:9時頃から18時前までが基本で営業職は見込み残業代として手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
事業での社会貢献:【餅は餅屋】というように、専門家には専門的な知識・ノウハウがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:大きすぎず小さすぎず、そこそこ手をかけている方だと思う。女性社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
福利厚生:過去には社員寮・保育所があったが、社内の需要が低く、廃止となってしまっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に一度の給与改定があり等級、号俸によりベースが決まる若手でも出世する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:バブル期に建設された本社にて、そろそろ疲れが見え始めている。無線が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり育休、産休の取得率もかなり高いので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:若手をとても大切にしており、若手(20代)・中堅(20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:中小企業とは思えないくらい、女性の働きやすい環境作りに力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:自動車関連にて、男性社員が大半を占めてきた企業であるため、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度・業務で必要とされ休日出勤した場合の振替休暇制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:専門性が高い業務なのでスペシャリストになりえる経験は出来るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
教育・研修:新入社員から配属までのプランニングはきちんと出来上がっているが、各部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
福利厚生:会社全体での旅行が毎年あり(参加自由・一切強制なし)ちなみに最近では大
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休をとっても戻れる場所を残しておいてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級・号棒といった階段式の人事評価制度が導入されており、歩合といった概
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業と比べてしまうと、少しさみしいかもしれないが、半年ごとのしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:10年ほど前までは企業体質がとても古い会社だった。現在
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