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スカイマーク株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの印象が強い。部署柄、ほぼ女性が大多数
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:主体性を持って働く人も多い反面ネガティブな人も多い。組織体
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しの良い会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:先任資格などは2年目以降意欲があれば取ることも可能。チャレ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはアットホームで航空業界のイメージでよくあ
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:部署隔てなく会話ができるのでみんな優しいです。ただ年配の先
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。経営者まで現場の声が届くことはなく、悔しい思
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があり、会社も挑戦を掲げているのでいい
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回答者: 女性/ 客室乗務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思いますが、大手さんに比べてベン
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:定時運航、お客様満足度一位を目標に、社員が様々な意見を出し
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司:課長とは話
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:部署関わらず転職する人が多い印象。キャリアアップのためなの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:客室乗務員からの意見をあげても通らない。上長の間で話が止ま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:アサーションというカルチャーがあり、上下関係関係なく間違っ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:意見は言える環境にはなっているが改善の余地はなし。女社会な
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しと良さはあまりない。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:働いている人の人柄がよく人間関係で悩むことはない。組織体制
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、どこの航空業界にも負けないと思います。本当
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。組織体制・コミュニケーション:交流は多くあるが
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回答者: 女性/ 旅客職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:安全に関わることに繋がるため、上下関係なく風通しがいい社風
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:業務をする中で不便や改善点があれば提案できるシステムがあり
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:関わりのない社員の方でも笑顔で挨拶し合い、気さくに
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

1.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:頭が硬い、臨機応変
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
ダイバーシティ・多様性:海外の人多か
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:大手に比べアットホームだと思う。社長も支店長なども関係なく
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いい方。年齢層低めな印象。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ フライトアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:常に挑戦しているイメージはある。風通しはあまりよくない印象
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風を目指しています。私の現場は上司、後輩とも
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:みんなが前を向いていて、とても良い雰囲気。どんどん目標を達
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回答者: 女性/ フライトアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:民事再生以降かなり社風が変わりました。目指すものが明確であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社。部署が違ってもたくさん顔見知りがい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:立場が上の方と話す機会はあまり多くないかと思います。従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何年も長期的に働いている人も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ミスが許されない雰囲気でこの業界では当
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