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スカイマーク株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:(強み)人間性、現場の人は皆優しく、フレンドリー(弱み)現場の意見が
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回答者: 女性/ 客室乗務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:他部署を超えた関わりがあること。事業の弱み:強みという強みがないこと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:若手が多い責任を早いうちに持たされる事業の弱み:人員不足転勤がある支
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:CSに本気で取り組み始めているので、一緒に成長したい人にはおすすめか
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室乗務部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:国際線もとべる準備できてる。神戸空港、国際線参入。事業の弱み:他社が
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:独立しているエアラインだからこそ、良い意味で今後どうなるかわからない
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:今後も航空業界の需要はあると思うので伸びると思う。その一方でコロナの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:現場の意見を取り入れて柔軟に、臨機応変な対応をとるべ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:大手企業にはない
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:スピード感はないです。事業の弱み:ずっと同じ作
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の弱み:コロナなどの伝染病や社会情勢によって振り回されるところがやはりネック
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:コロナが落ち着いたら再度サイパン線などの復活などをしていけば、大手他
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:チャレンジ精神がとても強いところ。就航地の着眼点が鋭いところ。仲間と
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の弱み:コロナの中、航空事業以外の選択肢がない点。事業展望:航空業界の古い体
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:根強いファンがいる。事業の弱み:コロナのような世界情勢が起こってしま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:発展途上事業の弱み:ESが一つもない。課長に相談し
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:今後コロナが終わり国際線に飛べたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:客室乗務員として国内線を乗務しています。朝早くから夜中まで飛んでいるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんどん提案はできる。しかし、それが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルに決められたことはしっかり守りつつも、広い部分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】実際に接するタイミングは少ない。だが、自身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:月に一度スケジュールを送られて来ますが、頻繁にフライトスケジュールが変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】様々な業種から来た中途採用の方もたくさん活躍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】これから客室乗務員に関しては新人のみの採用と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最近になり新入社員を多く取り始めているので、
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:さいきん、やっと上場したらしいのでそこはいいとおもいます。まだまだこ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:日本の航空業界は、政治的に左右される大手2社とそのグループ会社で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:他社では就航していても、それほど収益をえられていなかった地方に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
社長の手腕:会社の現状を充分に把握した上で、この会社の改善すべき点を社員へ理解さ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:大手からの転職者が多く、前者のこだわりをつよくもっている、こうあ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:経営破綻から民事再生をして、トップが変わり業績が好転しているが、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:スカイマークのこれからの立ち位置を、しっかり決めていくことが目
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:今のままだとあとどれくらいで再建できるのか、とても気になる。破綻
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:あまりにも特別な業界なので、社会に貢献といっても、どこまで貢献
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:一度破綻しているため、安定には欠けていると思う。また、再建に向けて
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