回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りにくいと感じました。仕事の配分のバランスの影響でしょうか、残業が多い人と少ない人がいるようです。理由は分かりません。
多様な働き方支援:
コロナ期間中はリモート。育児中の時短勤務などはあります。早帰りは時間単位の休暇があるので可能ですが、仕事の締め切りや、会議が多いため自由にはならないように思います。副業は禁止されていないようですが、やっている人がいるのか分かりません。
休暇は取りにくいと感じました。仕事の配分のバランスの影響でしょうか、残業が多い人と少ない人がいるようです。理由は分かりません。
多様な働き方支援:
コロナ期間中はリモート。育児中の時短勤務などはあります。早帰りは時間単位の休暇があるので可能ですが、仕事の締め切りや、会議が多いため自由にはならないように思います。副業は禁止されていないようですが、やっている人がいるのか分かりません。
公益財団法人塩事業センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人塩事業センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
通勤手当は実費、退職金制度もあります。住宅補助もありますが、持ち家の人は制約があるようです。
オフィス環境:
カフェなどのスペースはありません。会議室や執務スペースはアドレスフリーではないので決まった場所で仕事、打ち合わせをします
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