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株式会社LIXILトータル販売の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は提案営業メインなのかと思っておりましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく取れており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:LIXIL商材以外の商材も扱うことができるので、住宅に関する商材はだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:1年目は家賃負担が3,000円と非常に少ないです。地域によって対応金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性営業は重宝されるかとは思いますが、仕事内容的にずっと続けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男女による格差はないように感じる。育休も問題なく取ることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の弱み:人手不足かと思います。営業にかかる負荷がとて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに対して、積極的に受け入れ態勢があります。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の弱み:新築戸建ての着工が右肩下がり減っているため、どうしても会社の売り上げ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度がある為、働きやすさはある。建築で男性が多い業界の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:LIXILの製品は多岐に渡るため売るものがなくなることはないと考えら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:特段変わった福利厚生はありませんでした。グループ会社のため中小企業より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスが一般企業よりも少ないのではないかと思います。住宅手当が新入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:LIXILグリープのため組織体制はしっかりしており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:住宅手当が手厚いのが良いと思います。最初の1年は3000円で賃貸するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性の営業は難しいのではないでしょうか。工務店や監督から求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休めていた記憶
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:何でも売れるところ。よく言えば問屋。事業の弱み:現地を考えたら配送に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 4万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:子会社のため、出向者の給与は多いが子会社社員の給与は良くない。また、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は低いです。額面で年収600万円定年まででいくかどうかのイメージで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:無いです。本当に必要な支援制度もないです。この会社で全て終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:メーカーからのトップダウン組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:担当先とその人の仕事のやり方によって大きく変わると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は安いので当てにされない方が良いです。財形は出来たと思います。独
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと綺麗な仕事のイメージをしていた。ショールー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休めますので。復帰も時短で出来ます。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:個々人で変わると思います。多様な働き方支援:現在はリモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと綺麗な仕事なのかと思ってました。泥臭いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い。転勤を繰り返すことにはなるが7割ほど負担してく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:同業他社ならばいかようにも働きがい:いろんな人にあえるので人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は充実しております。退職金は少ないですオフィス環境:今と当時で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:営業以外であればそれなりに。営業は泥臭い仕事も多いので人による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給額が少ない評価制度:評価制度は正当であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:学べることが建築的なことなので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:商品知識などの研修は多いが、必要性の感じない会議で遠出をする
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