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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年6月にあるようだ。
賞与は夏と冬で大体2ヶ月分強。
手当は特になし。全国転勤ありの職種にすればあるようだが、中途なので良くわかりません。
交通費は全額出ます。

評価制度:
同じ営業所のなかで、ランクがあって、(A.AB.B....)そのランクによって賞与の額が違うようです。何を持ってしてランクをつけているのかは謎ですが。。事務、業務、公務など営業以外の仕事内容をきちんと、理解してこの人が秀でている、仕事ができている、などきちんと評価できている営業所長が果たしてどれくらいいるのか疑問に思っている。親会社がLIXILだから、評価基準もそれに合わせてるんだろうなとは思いますが。
もともとの給与額がよければいいのですが、良いとは思えない額なので、評価基準を親会社に合わせるならば、もう少し給料あげて欲しいと思うところ。
昇進は自分が頑張って、会社に貢献したいと努力していれば出来ると思います。意欲に溢れている人を蔑ろにしない会社ではあると肌で感じるので。営業所ですので、4月10月には異動があります。全国転勤ありなのか、エリア限定の配属なのかは、採用条件によるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:LIXILという看板を背負っているので、お客様からの信頼や覚えてもら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:リクシルの専門商社なので、安値ではメーカーから卸すことができる。商品
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、年1回(4月)にある。仕事ができなくても、必ず上がる。面談を行
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みはすごくよいかと思われます。リフレッシュ休暇とゆとり休暇
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:カフェテリアプラン、idecoなどを取り入れています。カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の年収は低いとかんじました。基本給も中途採用だと高卒と勘違いす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張って評価された人が少しだけ昇給、賞与が増えます。手当はまあまあ。給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の年2回です。手当は住宅手当、主任以上になる
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業手当に残業代などが含まれているので、定時に切り上げることができるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
多様な働き方支援:リモートワークは会社では推奨しているが、営業所単位では業務が紙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではないので、月に1回土曜日の出勤がある。それ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、年に6、7回程土曜出勤があり多くの人はそこで有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:大企業の子会社ということもあって研修制度は充実しております。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:独身には30歳まで住宅補助がでる。住宅補助においては他社よりも手厚い補
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:全国組織となってからはセクションレベルの業務のみをするため汎
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性比率の高い事務としての働きやすさはとても良いと思う。完全週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:新卒入社の場合、全国転勤型の配属になる為、社宅などの制度は充実していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:借上社宅あり(全国転勤者のみ)都道府県によって変わるが、だいたい8割く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しくなってきたため月42時間を超えると評価が下がる。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:厚生年金、健康保健、雇用保険、退職金三年目以降、新卒総合職のみ住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、また残業時間が多いと昇格にも影響があります。パソ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:LIXILの多様な商材を扱える点。全国共通のシステムによりエリアをま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅手当は新卒で入社すると9割近く補助してくれるので助かる。年一回リク
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 0万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はあがりません。賞与は満足してます。各種手当はよいかと思われます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。みんな疲れ切っています。仕事量はどんどん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:3年以上働いたら退職金が支給されます。オフィス環境:事務所は辺鄙なとこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。様々なシステム研修はあるがあくまでL
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。でも休日出勤が伴う時もあります。有給
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:総務部はお手本通りの有休取得に向け頑張っているが、経営管理部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、完全に個人の能力に委ねられて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:実力社会のため営業は特に積極性の高い人が多いイメージ。組織
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にある。基本は土日祝日休める。たまに土曜日出勤もあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
多様な働き方支援:リモートワークは可能である本社部隊はほとんど、出社していないそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:福利厚生はよくわかりません。あるのかな?って感じです。もしかしたら本部
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