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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:親会社からの出向が上司であるためそこまで親身に考えている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:個々人で変わると思います。多様な働き方支援:現在はリモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに対して、積極的に受け入れ態勢があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、勤務時間は自身で調整しやすい職だと思います。しか
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生はまぁ普通。これといった特徴は無い。オフィス環境:私の支店は田
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当にはとても満足しておりました。独身の方は手厚い補助があります。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の弱み:新築戸建ての着工が右肩下がり減っているため、どうしても会社の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は提案営業メインなのかと思っておりましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:親会社であるLIXILからの出向者も多く、原籍を多く上のポジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:住宅手当が手厚いのが良いと思います。最初の1年は3000円で賃貸するこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
オフィス環境:商品の組み立てなどがあるため、ある程度広い倉庫が必要なので街の中心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく取れており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:ブラザーシスター制度によるOJT研修があり、 じっくり教えてくれるの
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度がある為、働きやすさはある。建築で男性が多い業界の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと綺麗な仕事なのかと思ってました。泥臭いです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性営業はほぼいない。新卒で直近取り始めたが、工事現場に行くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修はあった。ないよりはいい感じのやつ。働きがい:仕事第一の
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金は基準が少ないオフィス環境:昔ながらのオフィス、必要なものもかい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い。転勤を繰り返すことにはなるが7割ほど負担してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:営業の場合、1人1人にサポートがつくメンター制度があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:ゆとり休暇、メモリアル休暇制度もあり、有給休暇が取得しやすいので、家庭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:LIXIL商材以外の商材も扱うことができるので、住宅に関する商材はだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性の営業は難しいのではないでしょうか。工務店や監督から求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:同業他社ならばいかようにも働きがい:いろんな人にあえるので人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:全国に支店があり、拠点によって環境がだいぶ異なりバラつきがあります。駅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は充実しております。退職金は少ないですオフィス環境:今と当時で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事現場にこんなに足を運ぶとは思っていなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:LIXILグループ会社の一員ということもあり、安定性は高く、倒産し
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:チャレンジができる会社働きがい:いろいろな方と仲良しになれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:1年目は家賃負担が3,000円と非常に少ないです。地域によって対応金額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男目線ではありますが、男女関係なく仕事ができる環境です。会社と
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所移設のため車で1時間ほどの通勤にはなるが交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:スーパー事務員もいるなど、女性で活躍している人も多くいる。営業
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福祉厚生はすごくよいかとオフィス環境:環境
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:建築業界がこの先景気が良くないので成長には繋がりにくいと思い
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