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株式会社ダイゾーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることは難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】そういう人も要るが非常に限られている。長い時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】現在は全く無い。一人で全てが完結できる状態で勤務し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はその時の決算状況であったりなかったりする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特別充実してはいないがこれといった不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私個人はほぼ無い。会社としては週に数回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署にもよるが比較的しやすいとは思う。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】現時点では役に立ちそうな気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】海外展開を進めており、国内の市場が縮む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】失敗した時にはフォローがあるが、それ以降評価も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】プロダクトマネジメント。 コミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。 その人物の特性や性格を判断した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によります。上司が部下を注意する時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私の場合、納期だけ決まっており、あとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に関わることが全く無い。同じ部署でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にない。しいていえは給料が上がらないこと。手当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しくは無いが寛容でもない。好かれてるかそうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】海外への足がかりもあり、国内が沈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】あまり早いとは思えない。決済は電子稟議。事前に根回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で進めることが多い。ただし私の部署以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても金のかかるものはほぼ間違いなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果も求めるが、それよりも過程の方がはるかに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】全く居ないとは言わないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】大手の企業と仕事が出来るところ。新しい製品に触れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司との相性が悪いと二度と浮き上がることができない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】共有はどの部署もあまり無い。私個人は全く存在しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風はコンサバ。離職率は低く働きやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年に一度面談にて決める。私個人は全く蚊帳の外なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。特に営業は個人商店に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】事業部や部署にもよると思うが、比較的良い。部署毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】あまりない。基本的に目で見て盗む感じで。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人にもよるが、スキーやボールリングやゴルフなど遊びに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としてはあるが、一度×
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境です。 上司と接する機会
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