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兵庫六甲農業協同組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
兵庫県の人口の6割が集中している地域であり、農畜産物の生産地と消費地の距離が近いことから農産物のファンづくりを通じて事業利用者の拡大にとりくめる。『農協』『JA』というネームバリューと総合事業の展開が強み。

事業の弱み:
社会の変化に比例し事業利用者が大半が高齢者であることや、次の世代との接点が持ちにくいこと、農業の担い手不足が深刻であること。また、大都市部なので金融機関としての競合先が多い点、総合事業であるが専門性の低さにも繋がっていることなどが弱み。

事業展望:
総合事業であるため、日常業務として各職員が担っていることに違いはあっても、農業の維持・発展に向けて職員が一丸となってとりくんでいます。地域の食と農をささえるかけがえのない存在として必要とされ続けると考えています。

回答者: 女性/ 共済信用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:保険、信用、不動産、介護、葬式まで多角的な事業であること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:多様な事業を行なっているがこれといった強みはない強力な基盤はあるので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の弱み:貯金、共済事業は連合会のマニュアルがありますが、営農事業はマニュアル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:古くからお付き合いがあり、事業に積極的に参加してくれる方が一定数いる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:潰れる可能性は極めて低いと思う。事業の弱み:商品の強みがどんどんなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:元々の業態が多岐に渡っている為、事業間連携が取り易く、他企業のような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:ありません。事業の弱み:社風が古く、同業他社に仕組みなどでおいて行か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:顧客との信頼関係がある事業の弱み:顧客との慣習的なやりとりが多い組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:①総合事業(金融、保険、不動産、農業、葬祭他)を営んでいるため、自社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:総合事業が強み。幅広く相談に乗ることができる。事業の弱み:事業が幅広
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:様々な事業がある事。事業の弱み:様々な事業があるため、その道のプロが
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:地元に密接であるため地域の人と仲がいいことです。事業の弱み:農協であ
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業展望:農業協同組合なのか、金融機関なのかどっちつかずになってきている。農産物
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の弱み:総合事業がウリだが、個々の専門性が低い。事業展望:このままだと衰退し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:幅広い事業を行なっていること。地域と昔からの繋がりがあること。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:入社した8割の職員が金融の店舗に配属される。金融店舗では貯金・共済・融
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:一般企業にはない、農家との信頼関係や農家の情報は強みである。また、野
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:異動の頻度が多いためか、仕事に無責任な人間が多い印象です。引き継ぎの際
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:基本的に商品は良いのでお客様に勧めやすいという強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:個人の意見だが地銀や信用金庫は未来が見えないように思う。農協は潰
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:地元の方々に元気を届けられる。事業の弱み:独自性を持ち続けないと生き
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の弱み:新しいことに取り組もうという姿勢はあるが、環境変化への拒否反応が強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に役席者と一緒になって目標達成を目指す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
雇用の安定性:中途採用は正職員になれないようだ。新卒は一度育児で辞めたとしても正
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:正直、組織としては落ち目でしかない。不動産等もしてるが中途半端で競合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:どんな人であってもやめさすことはない。 産休、育休あけても働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:農協としてはかなり大きな組合である。 単協であるが、潰れることはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:農協という特殊な企業性から例え、利益や見返りの少ない仕事でも、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】各部会・地域行事等で夜や休日に出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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