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株式会社イメージ・マジックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
支援制度は整っていないが、外部研修参加を勧められることがある。
一般社員で入社して、生産管理が一通りできるようになると、マネージャーに昇進することもある。

働きがい:
大口案件の生産が終わり、無事納品されると達成感を感じる。
新人を育成して、一通り自分で作業ができるようになった時。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度は以前と比べて充実してきたが、基本的には本人の自主性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:ITパスポートという大して役に立たない資格を営業職では推奨さ
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:工場では、作業者に指示をすることが多いため、指導をするスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:どの部署でも「自分がよりよいと思った方法、手段をきちんと主張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:プリントする技術を売る会社です。だからなに。売りたいものとお客さんが求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:たくさんの人達と出会い、お客様の目線に立って問題解決できるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:外部のセミナー研修などにも参加する機会があったり、資格取得に関しては
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC本部 カスタマーサポート/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
働きがい:自分がいた部署は年齢層も若く、明るい雰囲気で割りと協力体制もあり、すご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:なにもかも整っていません。マニュアルなんてありません。研修もありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:オリジナルのものを作りたくて、作って良かったという声が聞こえかることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:世の中にない新しいことに挑戦していてマンネリでつまらない等を感じること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:自社サービスなので、ダイレクトにお客様の行動に繋がります。新しいことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
教育・研修:社内の仕事の繋がりが分かりにくい。誰が何をやっているのか等、説明した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
成長・キャリア開発:個々人のキャリアパスと仕事の関連性を高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:挑戦を拒ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】市場的に年配の方が多い業界の為、若い人間が意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】はい。 周りが新しい環境の変化に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】良い点 営業成績が良ければ還元される所。 厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】はい。 会社の組織の大切さも去ることながら個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】成績が出れば評価に値する為、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。 小さい会社の為、ロジックに沿って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】商談にて自分のアイデアによりクライアント、企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】はい。 クライアントに個人として認めて頂けた時は嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。 営業力、提案力、商材の大切
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