入社理由・入社後の印象:【入社理由】低迷する印刷業界に所属する企業が、次世代展開とし...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館 １３Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
東京都江東区新木場１丁目１８－１１
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回答者： 男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社ソリューション営業第1課/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がほぼ長距離ルート営業なので、定時退社出勤は不可。また支...
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2.6
京都府向日市森本町戌亥５－３
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:業界として残業が多いとは聞いていたが、同業者を見ていても残業...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１
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回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人もいるが、なんできんな人がいるんだろうという驚くほど...
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2.6
東京都目黒区上目黒４丁目３０－１２
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回答者： 女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先が候補の中から1番遠い所だったこと。...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５
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回答者： 女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、利益重視なのかなと思いました。一発かましたろ！っていう...
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2.5
愛知県名古屋市名東区上社１－９０１
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:面白そう！楽しそう！だけではやっていけない会社です。お給料が...
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3.5
東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー
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回答者： 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一見派手な人が多かったですが、仕事はしっかりやってる方が多か...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】身近な製品を作っているので自分が関わったもの...
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2.9
東京都台東区台東１丁目５－１
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド力のある上場企業と一緒に仕事をしていくことになる。特...
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日本学習図書株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
日本学習図書株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 編集部 / 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年10月27日
- 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年09月05日
- 編集部 / 編集職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年12月14日
- 編集 / - / 編集部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年01月31日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年04月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本学習図書株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
編集者を募集していたため、編集に関する経験が積めると思い入社しました。入ってみると、過去問の執筆、編集、(ときには)印刷、販売という一連の業務を1人で担うという仕事内容でした。全体的な流れを学べることはよいですが、ワンオペ的な部分があり一般的な編集者とはかけ離れた仕事内容だったと思います。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、出版業界の全体的な流れを学べること。ただし、定期刊行物を中身を一部更新して毎年発行しているだけなので、企画を立てたり、会議をすることはあまりない。膨大な業務をこなすだけなので、受験業界に興味のない人には退屈でしんどく感じると思う。しかし、これがこの会社の生業なので改善の仕様はない。