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株式会社サイマル・インターナショナルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。というより男性は2割ほどしかいないので必然
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は1円もなし。オフィス環境:悪くはない。可もなく不可もない感じ
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。時間休も1時間からとれるのは良い。リフレッ
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:業界でも歴史のある企業なので、取引先に大企業や官公庁が多く、そこが事
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:優れた機械が出てくる半面、人間にしか読み取れない細かな機微を汲み取る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回のボーナスが1年目からもらえるので、給与は他の企業と比べると比較
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:ベネッセ参加の企業なのでいろんな福利厚生がある。退職金も1年働けば出る
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:先輩の中には緊急時用に休みの日にも当番制で会社の携帯を預かっ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:公の組織や組合、大企業等からの依頼が多いので、知名度のある組織に関わり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなのでスマホで個人が管理する。休日出勤も
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休から復帰している社員も複数人いたので、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
ダイバーシティ・多様性:多様性は特に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生: 特に変わった制度は有り
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:事業がいくつかあるのでもしアカデミーの(通訳や翻訳のための語
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年末に上司との面接があり自分の評価を出し、そして上司からも評価が出され
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:最低限の福利厚生です。ストックオプション等はありません。住宅補助もあり
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
ダイバーシティ・多様性:特にそういうものに対する対策は感じなかったが、英語を商材
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は契約社員の場合、特にありませんでした。評価制度:契約社員から
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:女性が多く、すべての人が中途採用なので、あまり社風に特徴的
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場を好む方にとっては、働きやすいと思います。女性の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待したことはなかった。パワハラなどもなく皆
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。ただ契約社員で入社した場合正社員への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。それほど難しいタスクを与えられるわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人事制度は放任主義で、育てることにはそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】意思決定プロセスがやや混
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司に相談するときには、いつも冷静で公平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】他の部署については知らない部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】語学関係のサービスは少なくとも今後しばらく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】今の部署は高いとは言いづらいが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまり会社からのサポートを期待しすぎず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTが中心で、スキルアップのための定期的な研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】語学力、コミュニケーション力、マルチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通訳業界では知名度は高いため、関わる業務は官公庁や大手企業がメインとな
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