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MIC株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:
月の残業40時間以下(残業40時間分は固定給として支給)が会社方針のためそこを基準として各部署調整を行っているが、クリエイティブ関連の部署は少し残業が多くなる傾向がある。残業40時間を超過した分は残業代として支給される(過去に残業代が支給されない時期があったが改善された)。出社時間は個人の裁量に任されており、帰りが遅くなる日は出社時間を遅らせたり、残業が多い月は、平日でも休暇をとってよい制度があるため臨機応変に調整できる。休日はもちろん、有休もほぼ全社員が最低50%以上取得している。

多様な働き方支援:
方針としてリモートワークは推奨されているが、1年目などOJTを受ける立場の社員や、リアルでの顧客対応が発生する際は出社を優先いている。工場はラインを止められないため出社を推奨するなど、役割や部署に応じてテレワークできる人とできない人に分かれる。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:1つの仕事が始まって終わるまでの流れの間に入り込めたことです。そうす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、長い歴史のある会社ですが何事にも挑戦を続ける
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が非常に強いと感じます。また、人前で話す、プ
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度があり、時差出勤などはしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:創業年数は老舗の部類だが、社風としては活気がありベンチャー
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:住宅手当が社会人8年目位まではでるので、20代くらいの若手社員の給料は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:弊社は下請けは一切行わず、クライアントと直接取引を行ってます。そのた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:印刷を核としたフルサービスが強みで、ロジスティクス、システム開発、ニ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:創業から長い歴史があるが、風通しがよく挑戦する風土が根付い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、業務都合で休日出勤をする場合もあるがその際は代休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:①顧客との直接取引②生産機能を自社で保有していること③デザイン部門や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人、変化出来る人を高く評価する風土がある。会
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当。賞与は年2
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回、賞与は年1回。管理職未満は40時間分の残業代が支給。40
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:印刷だけでなく様々な知識が必要であり、社会の変化に応じて身に
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:日本一勉強する会社をうたっているだけに、外部研修や社内でも講
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:各種手当は、交通費全額支給、社員旅行(最近は実施されていない)、出産祝
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生はもちろんあります。退職金制度・財形貯蓄などあり
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な数字を元にした評価基準があり、昇給のために何をすべきかわかりやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:00~18:00の8時間となりますが、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:寮はなく、住宅補助あり。引っ越し手当ての金額がでるので遠方に住んでいる
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:1社だけではなく複数の大手企業のデザインを手がけるため、固定
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収事例:20代一般職450~500万、20代でも役職がつくと500万
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:様々な制度があり、とても福利厚生が手厚い企業であると感じております。家
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象。ただしオペレーションが煩雑で部署横断の仕
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOという評価システムがあり、半期ごとの目標に対しどれだけ達成できた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:イベント毎が多い会社。忘年会は大々的に行う。内定式は高尾山
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、残業時間がかさみすぎた際はフレックス休
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:40時間のみなし残業制であり、どの部署も40を超えないことを
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織改変が非常に多く、ほぼ毎月何らかの組織変更が発
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社よりも比較的高水準で、役職なしでもそれなりに貰える。反面、役職
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