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日本綜合テレビ株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる会社です。4K映像など、新しい分野に
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:2019年頃より、残業に対しての意識が変わり、残業時間がかな
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:現状のままでは、コロナ情勢の中での成長は難しい会社です。今、
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:いつも人手が足りてなくて忙しそうです。そしてコミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:自分の働きたいタイミングで働けるのでとても良いです。研修も充
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:交通費などもきちんと請求できます。事前にパソコンを取りに行く際なども、
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても良いと思います。土日がきほんなので、副
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:結婚式という記念に映像を残す仕事というのは、やっぱりやりがいがあります
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員はマネジメント側にまわることが多いので、プレ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:ウェディングという分野でもあるので、女性ならではの目線が役立つ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列で、それなりに働いたら実績がなくても昇給します。一応年
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:婚礼の映像を請け負うため、当然、婚礼業界の波に影響を受けやすいです。
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ終わらない業務量があるのにもかかわらず、上司か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の数が少ないので、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。もち
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:一カ月にまとめてシフトを出せますし、土日祝の勤務が100%な
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:担当するものにもよりますが、短時間の勤務なので、ちょうど良かったです。
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:ウェディングの仕事なので女性の感性を生かしやすいと思います。そ
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の弱み:業界の中でも昔ながらのやり方を変えない部分があるので、柔軟で身軽な競
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思います。みんな仲も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:沖縄スタジオに勤めていましたが、閑散期と繁忙期の差が激しいで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:10時から18時までで、なおかつ休憩が1時間なので、働きやす
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとして入社し、空いている土日のみ、結婚式のビデオ編集、撮影を
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:ブライダル業界では共通するのかもしれないが、トイレ休憩がとれな
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、人望のありそうな人が多い印象。アルバ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:新宿駅からだとあるくので、式場で撮影した後に重たい機材を持って本社
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:人の幸せに直接関われる。一生の思い出に携われるということら大きなやりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブライダル業界も衰退しつつあり、人の入れ替わりも激しく、さらに人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験で入社したものの、ほとんど研修らしい研修もなく、自力で勉強しな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幸せな結婚式での撮影業務です。一生に一度しかないものなので、プレッシャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の規模も大きく、社員、外部委託もかなりの人数がいます。国内の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用で入社した人は特に教育の機会はありません。仕事で作成されたも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結婚式をどれだけ盛り上げることができるか、新郎新婦の理想にどれだけ近づ
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