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日本綜合テレビ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列で、それなりに働いたら実績がなくても昇給します。一応年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
働きがい:結婚式という一生に一度の特別なイベントに携わり、なおかつそれを思い出に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテルなどの大きな器の下で働くことになるので、業界の有名人と知り合うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長・キャリア開発:営業の仕事をすることによって、業界の大手の方にお会いすること
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回答者: 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:ジェンダーレスや働き方改革など、国の推進する事柄には積極的に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:家族手当てや、住宅手当てなどもしっかり出るので、ありがたい。 リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:中間層が少ない気がする。 中間層がいないところを見ると、自分の将来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:本人のやる気次第です。やる気のない従業員ももちろんいますのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:リフレッシュ休暇という制度があり、一週間の休暇と20万円が支給される。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:勤務地によれば女性スタッフは多いし人脈が増える。沢山の職種のか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:ブライダルの映像会社の中では大手の会社で、海外にも支社を展開してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生については、配偶者手当や扶養手当などがあったようが気がする。普
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ブライダル業界ということもあり、新婦さんが夢を語るのに男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くも少なくもなく普通だと思います。ただ、目標を達成しても、担当会場を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり、一週間まとめて有給をとるとお金が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ブライダル業界ということもあり、女性の意見を大切にしてくれます
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回答者: 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:経営は創業一族が握っている。全国の事業所を突出した一人の執
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
働きがい:結婚式という貴重な1日に携わる仕事なので、お客様から感謝される機会も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:映像に興味があれば昇格とかもあるのでやりがいはあるとおもいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
教育・研修:研修というより、実際にやってみて覚えていくということが多いです。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上記の中から強いてあげるなら、というレベルではありますが、個々に対して
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:育休を推奨はしているが、管理職になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:自分で見て自分で吸収して!という感じで教育してもらおうと思っていても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:四半期ボーナス制なので細かくボーナス
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回答者: 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:強みもなければ弱み
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回答者: 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:転勤者には寮が
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり古臭い、昭和のにおいがする感じだが、干渉されることは
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:ブライダル関係でかつ式場との繋がりによって撮影出来ている点があるため
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとして入社し、空いている土日のみ、結婚式のビデオ編集、撮影を
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制をとって運営していますがとにかくミスを減らす
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:仕事内容が毎回決まり切っているので、ある程度仕事ができるよう
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術が身につくかと思ったが、失敗は許されないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は非正規だった正社員の給料はわかりませんが 正社員の給料は毎年一般企業
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:全国シェアが大きく、現場との長い付き合いがあるために他社の食い込みを
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフトは1か月前に申告して決めるので自由度は高いが、月当たり
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