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寿精版印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な印象。ただ、新しい事へのチャレンジ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:最新の状態はちょっとわからないです。働きがい:僕がいた時代か
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金などの制度はある、住宅手当もあるにはあるが、それも込みでやっと普
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:僕らの時代は非常に非効率。営業マンの経験不足。ことなかれ主義
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕がいた頃は昔の製版業務。そのころは最先端。全く
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:年2回会社のイベントがあり、そこで本社の人や工場の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:当時は特になかったと思います。働きがい:良い人が多く、職場の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の弱み:社内で製造するものに関しては金額が高く、またスピード感もないため、サ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:成長意欲がある人であれば、キャリア開発はしやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップを求める人にはおすすめしません。ひたすら同じよ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われた部署と違う部署配属になり不信感を
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく上がり幅が小さい評価制度:評価制度はあるが上司により変わる。基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、実務で学べ方針。働きがい:案件を獲得した時の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:お客様と一緒に商品を作るプロセスに携わることができます。店頭
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバラバラ働くもんだと思って会社にはいった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:成長はできる。悪く言うと、なんでも押し付けられる。営業1人あ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の弱み:紙媒体での印刷ばかりに力を入れていて、それ以外の事はあまり力を入れて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいたら、子供の体調不良も考慮して在宅をさせてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:大手メーカーとの取引が多いため、食品、日用品カテゴリでは何かしら自分の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されていると思います。住宅手当あり、交通費も全額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社外営業よりも社内営業が大事です。 仕事自体は多くの有名メーカーとの仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修はとてもしっかりしています。 自分で目標を持って、個々の潜在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:クライアントが巨大企業なので仕事の成果が社会で見やすい。会社自体は中規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業もそんなに多くなく、ゆったりして働けました。残業したけれ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇の名目で5日の有給を使います。入社前に夏季休暇を任意
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
働きがい:自身の携わった仕事を実際に街中等で見る事が出来るのがやりがいだと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:他の部署では、産休を何度も取り戻って長く働いてる方もおられるみ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度、上司との面談があります。期初に立てた目標に対して、達成度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:自分自身に任せられる責任は大きい。また案件が社会にもたらす影
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:当時は独身寮がありました。オフィス環境:自社ビルです。広さも十分で、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:先輩のつながりで仕事を継承していくことが限定的で、ほとんどの人間が自
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