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寿精版印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:当時は、有名な商品のラベルを作っており、うちがこの商品のラベルを作っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きなプロジェクトを手がける事ができますので、やりがいは大いにあると思
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署、評価者によって、判断が大きく違うことが多い。実際の事実より、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年々売上が減り続けているにもかかわらず、根拠のない成長プランがあ
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:昼休みになると突然Wi-Fiが切れ空調もおかしく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT研修、上長との面談、外部セミナー受講など、教育はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:某大手酒類飲料メーカーが大得意先。その会社の戦略転換によりラベル
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:昇進・昇格の評価は男女フラットに行われます。産休・育休から復帰
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助が少額ながら出たが、金額が違うとは言え実家住みでも支給されるの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は盛んだと思います。働きやすい環境づくりに力を
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:しっかり評価している。評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性が圧倒的に多い部署もある。産休や育児での時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得してる人がいるかは知らないですが、女性で役職が
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与、健康診断、有給評価制度
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションを大事にしているので、
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回答者: 男性/ 設計管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:長期で働いている方が多く管理職も複数人在籍していることから働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:基本的には、男の人の方が多い。一部部署では女性社員がいないとこ
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回答者: 女性/ 販促営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の仕事内容において大きなギャップはなかった
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構制限が多いのと、オフィスと工場で待遇が異なる
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
働きがい:自分達が手がけたものを街中で見ることが出来ます。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性で働いてる方も何人かいますので働き
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。前日でも取れる。そ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時勢、決して高くはありませんが残業代とボーナスが出るだけましなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
オフィス環境:本社勤務であれば、駅から近いので通い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給料より
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:交代できる人員さえいれば定時で帰るのはある程度融通は利きます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ほとんどありません唯一あるとすれば、平社員同士でのみ仲が良い事です。あ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:大手飲料メーカーを相手に仕事
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂があります。(本社のみ)制服もあり、そんなに悪くない可もなく不
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