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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
福利厚生:会社全体で残業ゼロを心がけているので、オン・オフのメリハリがある。また
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して高くありません。インセンティブの部分も少ないですがその部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
事業での社会貢献:エコ商品への取り組みでの社会貢献度は高い。また既存商品のリニュ
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:特殊な商品を扱う為、商品知識の習得にはかなり苦戦する。色々と聞ける環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:人の流出が激しいです。営業、事務ともに大切に育てていないイメージで
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:営業活動で大切なことは新商品開発です。日々の営業活動の中でお客様から需
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:20代~30代の社員が多く、日々切磋琢磨しつつ和気あいあいとしながら業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:エクシブ以外はこれと言って思い当たりません。エクシブもいいとは思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女性のキャリアアップはほぼないと考えて良いと思います。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:面接をしていただいた別拠点の責任者・常務がとてもいい方だ
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:大企業ほどの教育、研修体制が整っていません。OJTがメインになるので
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
評価制度:上長との面談で決まるが、詳細な軸は不明。結果を残しても残さなくとも、ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:事務員さんは責任が伴うので大変そうです。慣れるまでは厳しく、辞
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業としては給与水準は低いと思います。基本給が少なく歩合も無い為、ボー
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:拠点での教育が主となり、特定の人事部という部署がないので、これから企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:工事現場で使用される商品を販売している為、目に触れる機会が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:会社都合の転職がある場合は9割負担してくれる。高級会員制ホテルを破格の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
事業での社会貢献:現在、環境に優しいエコをテーマに再生材を使用した商品など社会に
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:営業職に於いて他社と違うのが、商品開発に手がけられる為、客先訪問時の会
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは、ありません。イメージ通りの社風で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:朝礼前に全員で掃除をしているので綺麗ではある。空気清浄機・ウォータ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:馴染みのない商品ですが、よくよく見ると日々街中に溢れているものもたくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:会社全体で残業ゼロを心がけているのでオン・オフにメリハリがある。リフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:とにかく人の流出が気になります。前時代的な社風がよくないのでは、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が残っていても半ば強制的に帰されます。残業削減が目標とは
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助 会社都合の転勤の場合9割補助寮 無し通勤
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:早い段階で責任ある仕事を任せて貰えますし、失敗しても再チャレ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:この会社で得たものが転職した際に役立っているかといえば、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:残業はさせない方向だったため、どんなに仕事が残っていても早く帰
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:専門部署がある訳ではないので、教育・研修に関しては不十分な面があるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:事務同士の連携は取れています。基本的にわからないことが
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、育休なども積極的に活用できるため働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:毎朝掃除をしていたので綺麗で快適な環境でした。拠点ごとに掃除を徹底
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:拠点の人材状況・育成環境が異なる為、致し方ない部分ではあるが新入社員
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価シートのようなものを作成致しますが、事務としては記入がしづらか
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