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日本トイザらス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:発言はしやすく風通しも良いが、ボトムアップというよりはトッ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:会社の支援はほとんど感じない。自らの意思で成長を続けていく事
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:比較的フレンドリーで、特に社内で揉めるようなことは見かけな
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社は基本カレンダー通りだが、店舗があるので、年末年始の休み
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 52万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良いが、残業が多い。インセンティブは業績次第で、業績が悪い為ここ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。特にマーチャンダイズとマーケティング。多様な働き
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性が4割程度いる印象。活躍されている方も多い。育休産休取る方
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:特に変わったことはない。年に一度は軽微な昇給がある。評価制度:年に一度
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:特徴は無い。オフィス環境:駅から近い。どんどんオフィススペースか小さく
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:部署間の異動は叶う確率が高い。働きがい:子供からは憧れられる
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:あまり男女の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:小売り業である為、現場での日曜日、土曜日祝日、正月、クリスマ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通りは良い方だと思うが、トップの交代が多いので対応するの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小売りでは良い方だと思うが、昇給、昇進は狭き門となっている。長いスパン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:かなり整備されている方の会社であると感じるオフィス環境:立地によるが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】資格取得に向けての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期時期を除けば、概ねプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】体力勝負な面が多いので、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇等はない。長期休暇(1週間前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】以前はNO残業DAYという名目で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】特段ないが、長期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間休日、月間ともに妥当な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】おそらくはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトにもOJTを行ったり、マニュアルを配布するなど教育に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社で学べるものは、臨機応変に対応する力だと思います。 しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年末年始以外なら、忙しくはありませんが、年末年始はとても大変です。臨機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事はじめは先輩と組まされ仕事をするような感じで先輩を見ながら学んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリスマスシーズンなどは大変ですが、たくさんの子供たちに楽しみを与えら
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