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日本トイザらス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時研修で社会人としてのマナーや会社について学び、店舗運営に必要な
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ MGR

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:非常にメリハリが付いているシフト制での勤務。12月1月を中心
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:新卒であっても部署を任せられるので、自然と部下をマネージメン
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回答者: 男性/ 店舗建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:本社は、コアタイムなしの完全フレックスで、出社・退社時間は業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:労働時間が長い。また店がずっと空いているので、自分が休んでる間
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:店舗数も多く、全国転勤があり、これといったカルチャー・社風
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:小売り業である為、現場での日曜日、土曜日祝日、正月、クリスマ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務のため、土日祝関係なく組まれる。年に2回、バケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:本社と店舗では仕事内容は異なりますが、子供や玩具が好きじゃない人にはあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:外資系であったので、海外の承認がなければ動けないところがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制で土日祝が休みでしたが、店舗はシフト
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金は3年働いたらあった。それなりにもらえたので良かった。住宅手当も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作り上げた売場に対するお客様の反応をダイレクトに感じられるのが大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:人材開発の仕組みはしっかりしているが、これはあくまで店舗運営のスキル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通りは良い方だと思うが、トップの交代が多いので対応するの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める文化があり、有給休暇に加えて、アニバーサリ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:外資なので海外と日本の都合良いところをうまく使っていて、働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:社内ライセンス制度あり。研修もあったため、知識向上には繋がる
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度があり、且つ休暇も取りやすいため、プラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:全体的に本社社員は女性の割合が多く、比較的働きやすい環境がある
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:年間で10日を超える長期休暇が何度か付与される。一度の休暇の
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与無し。年俸制が導入されており業績の上下による影響は少ない。その為入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:話し合うスペースが小さいからこそ、上司などが不機嫌な時とかはその場
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回答者: 女性/ トレーニー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄、退職金などの福利厚生はしっかりしています。ベネフィ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転勤は多い会社だが、以前より期間も長くなってきたような気がする。 社宅は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:オフィスというオフィスはなく話し合うスペースが小さいので、話し合い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:新入社員の頃から、アルバイト(人数は店舗によります)を部下として持ち、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
社長の手腕:USの倒産以降、アジアリージョンでの経営となっているが、売上回復施策
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:悪くない。同じ製品カテゴリーを担当するチーム体制で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:休みが充実している。バケーション休暇などで10日間以上休めたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:少子化とはいえ、ベビーザらスにおける育児商品、トイザらスにおける玩
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:川崎駅を出て屋根付き歩道橋ですぐの高層ビル上階にオフィスがある。東
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:体力がある人、おもちゃが好きな人、子供が好きな人にはおすすめの仕事です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】労働時間の短縮努力を継続しており、そのま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:日本トイザらスに足りないものを書きます。・労働組合日本トイザらスに
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