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株式会社サン・フレアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事の内容自体は個人ごとにジョブディスクリプションで定義され、それに基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:中小企業であるため寮はありません。住宅補助はある人とない人がいるようで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:落ち着いた人が多いです。怒鳴りあう場面には出会った
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:古い社風組織体制・コミュニケーション:実力主義ではない。部
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:業界内知名度はある。事業の弱み:古い社風が後10年後に通用するかどう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
多様な働き方支援:緊急事態宣言時にはリモートワークでした。最近は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:完全ピラミッド形式なのでピラミッドでもよい人には成長できるか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:コロナ時にはリモートワークできた。副業
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:一般的な福利厚生オフィス環
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ごく普通評価制度:完全に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の教育にバ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性は多いのでやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:リクルートの研修を受ける機会が与えられるので、興味のあるコースを受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応人事制度は規定されています。評価も一応規定されています。定期的に上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:リクルートの研修に意義のあるコースが少なかったです。実務とかけ離れた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:機械翻訳の進歩が著しいので、翻訳業界自体が様変わりするような予感が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:フレックス制はかつて存在していましたが、相談もなく廃止されてし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みですし、体調不良などがあれば気軽に休みを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代に比べて6割程度。昇給もわずか。この仕事にやりがいを感じら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:不透明な理由で長期離脱している人がいて、不透明な理由で復帰す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月給与が出ています。賞与は2回(夏、冬)で、ときどき3回目の賞与のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:わりと都会にあるのは便利です。街宣車が近くを走る期間があって、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーや翻訳者さんを始め、仕事に関わる様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本語、英語の翻訳だけでなく、フランス語、ドイツ語、スペイン語
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎年上司と話し合って、自分が納得した項目を年度目標(アクショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の平均的な金額はもらっていると思いますが、個人的には正直もう少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社では翻訳会社としての存在感を長年示してきましたが、近年では翻訳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT翻訳推進部では、高い品質の翻訳をスピーディーにお届けするため、日々
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はほぼないと思ってください。寮はありません。通勤手当は出ます。
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:定期昇給はあるようですが、人によるようです。つまり、業績によるようで
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の要望に沿った成果物を想定したとおりに提出でき、
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中小企業であること、業績がそんなに良くないこと、でありながら、賞与に関
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:お客様から要望を聞き取るスキル、要望を聞き取ったうえ
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:ジョブディスクリプションによって自分の仕事の範囲と内容を上司
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:原則夏と冬に賞与が支給される予定です。実際に支給されるか否かは会社の業績に
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