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株式会社サン・フレアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署に関しては、上長・同僚とのコミュニケーションにおいて困ったことはない。やや雰囲気の悪そうな部署もあるが、全社的には概ね悪くない印象である。直接仕事で関わらなくても声をかけてくれる気さくな社員もおり、比較的居心地は良いと感じている。

回答者: 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織として活動しているというのが一つのメリットで
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回答者: 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度は整備されていないが、希望すれば外部研修を受講するこ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体質が官庁のようで、施策などは経営層からのトップダウンが多
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:ニッチな産業なので必要ではある事業の弱み:新しいサービスを開発してい
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:機械翻訳を使用することには消極的。未だに人力を推進している。インボイ
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:何年経っても同じ仕事しかさせてもらえないため、キャリアアップ
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回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:普通かなと思います。けちけち経営だからこそ翻訳会社なのにある程度の長年
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は魅力的なものはない。退職金が少なかった。オフィス環境:ビルが
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回答者: 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:職場の大半は女性社員が占めており、管理職を務めている方もいる。
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回答者: 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が無いため、勤務時間の調整はできない。休暇は取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:目安となるものはない働きがい:社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容から革新的な会社体質かと思ったが入ったら
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい 産休/育
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回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通に取れていた。ただし、平日の残業はある程度覚悟しな
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
多様な働き方支援:リモートワークはしていたが基本は出社。緊急事態宣言が出ないと週
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回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる。優秀な翻訳者は取り合い。締め切りは厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いしため、中には噂話を好む人もいる。また翻訳者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く、女性が活躍している。翻訳という知的職業の中
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に古風な風習が残っていた。中途入社
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:退職金制度は一定期間働くと対象となっていたと思います。最低限は守られて
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な風習のがある会社のように感じました。組織体
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長期で働くことで毎年昇給します。また、年2回の賞与とは別に業績賞与の制
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取れますが、残業に関してはメリハリがないように
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性に限らず、男性でも育休を取られている方が多くいて、その点で
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:人が皆優しい、残業が少ない、有給取得しやすいワークバランスが良いと感
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:古風な社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが少ない、プライベー
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:キャリアはあまり積めないと感じた働きがい:自分でアポをとり、
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くなく、残業もほぼない多様な働き方支援:時間休も
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:最低限の福利厚生オフィス環境:歴史ある
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 0万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ないイメージ評価制度:特
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回答者: 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。営業職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:人によって違いますが、月の平均残業時間は45時間以上でした。
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