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上新電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は111日で、連休は夏に6連休までとれる制度がありま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男性の管理職が多いのは事実だが、徐々に女性の管理職も増
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:福利厚生はものすごいいいと思う。従業員販売もあり商品によって値引き率は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系です。文化部だった私にはなかなか肌に合わないなと思
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:人によりけりだと思います。家電の事については人一倍詳しくなれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みは休みの会社。この業界は休みが少なく休日出勤のイメージが
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回答者: 女性/ 採用・研修担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:小売業なので特に繁忙期に関しては休日の調整は難しく、土日祝日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:休職や退職を希望した際は総務ですぐに有給日数を調べてくれて、退職後の自
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給退職金も有り寮はないので、転宅を伴う異動の場合は家賃
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:メーカーの販売員に頼らず、自社の社員が接客して販売するというこだわり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:関西圏でネームバリューがあることそれ以外に強みはない事業の弱み:ネー
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:定期的な業務研修があります。レジ操作に自信がなければレジ研修
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生はまあまあいいのではないだろうか。ただ、住宅補助が雀の涙程度で
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:時代の変化に対応できている方だと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 家電修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は充実しています。介護などにも手厚くベネフィットも
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:業種柄、平日定休がほとんどです。平日休みでも構わない方は良い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの取得が義務ですが、長期間取れなくてもそこま
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回答者: 女性/ 店舗で勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:夏に長期休暇が取れる。シフト制なので自由に休みが取れる。基本
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回答者: 男性/ 家電修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:現場より、数字を重傷しているため、少し数字を残して、本部役
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:販売員としては基本売上がものを言います。ただ役職になるにはそれに加えて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は、年代が上がるほど自分の希望する日にきぼうきゅうがとれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:色々な資格を取得するチャンスがある。休みもしっかりあるので勉
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝基本休みないです。GWも休むこと無く出勤致しました。人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいほう
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 27万円 5万円 40万円
年収 345万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては年功序列です。ボーナスは自身の営業成績、日々の勤務態度を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違うと思いますが所属している部署は和やか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で場所にもよると思うけど基本的には残業っていうかた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日強制的に残業。休みは希望をだし、シフト制である。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため勤務日がバラバラ。希望休もあまり取れない。連休
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の弱み:そろそろ店頭販売だけではなくひしにも力を入れたほうがいいと思うおそら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:関西での圧倒的知名度により、ファンが多いのが特徴。特に阪神タイガース
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回答者: 男性/ 家電修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしています。ベネフィットなど加入していますので色々
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅手当はありますが、一人暮らしだと5000円しか出ません。交通費は全
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で休み希望は比較的通る。接客販売職のため土
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全に年齢昇級です。段階的に主任になるなどすれば変わりますが大きく上が
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