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上新電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:平日に等しても休みになってしまう。しかし、慣れれば平日休みの
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回答者: 男性/ 12/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 12/ 12

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金や有給休暇はないと思っていたほうが良い。正社員の場合違うかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界から見れば高いし、安定している。 ボーナスなども会社の業績によっ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上司もいい人が多く入社してよかった上の人たちは残業もきていたがそれに見
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度はあるので、最新の家電製品を販売したり、クレジットカ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:販売員として定年まで働くことが可能。主任、店長、エリアマネー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗次第。早いところは9時開店で30分前には準備で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:15年もまえのことなので参考にならないとおもいますが、有給な
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西事業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢で決まった年齢給+職能給=月給 ユニオン制で必ず労働組合に加入せね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:昔からの家電量販店。関西で有名な家電量販店ということで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:地域密着型なのと、某プロ野球チームのスポンサーのため、チームのファン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は個人の売り上げを中心に粗利率や仕事に対する取り組みなどで決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域にねざいた店舗展開をしている。 またお客様の満足度を上げるために
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:転宅の必要な転勤を指示される以外には住宅の提供はありません。ただ賃貸に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西事業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション能力は、磨けるとおもいます。一部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:3パターンでの勤務で、開店から閉店までの長い時間や、昼からや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:上場企業なので、福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:店舗により
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:ディズニーランドが少し安くなる、マジックキングダムというカードが貰えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:良い点は、お店によりますが、勤務時間にめりはりがあり、早く帰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:入社当時に色々な資格支援があったので、本人次第だとおもう。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦はある程度任されることが多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】うまくシフト調整ができる店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:残業に関してはかなり厳しくなってきており、繁忙期でも数
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:関西での店舗が多い責任感のある社員がいる事業の弱み:社員のモチベーシ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:定休日はなくシフト制のため月8-9日を個人の定休として割り振
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度は、しっかりしてる入社後は、一定の研修期間があるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家電は場合によってはお客様のほうが詳しい場合もあるので日々の勉強
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:販売士などの資格取得者もいる。商品研修なども随時本社やメーカ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によるとは思いますが特に長時間労働があるわけではないので
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:以前より家電業界の中では年間休日が多い方だったが、働き方改革
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:多角的に行動するので、臨機応変に対応できるようになると思う。
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:売上、利益など数字を残せば、昇給します。あと、上司に好かれて、高評価を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強みは、「人」です。競合他社より、優れた商品知識、まごころサービスを
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:店による。上司が変わればやり方も変わるのでそればっかりはど
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は企業型拠出年金とかけあわせ財形貯蓄制度は希望すれば可能。社員持
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