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株式会社アクセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
退職金はある。新卒であれば社宅も用意してくれる。通勤手当もあるが、基本的に職場の近くに家を借りる事になる。家族と単身とで補助金額は違うが異動の際の引越し代は支給される。
フィットネスクラブを経営しているので、社割が利用できて安く利用する事が可能。

オフィス環境:
基本的に駅の近くに店舗があるので、立地はよい。仕事帰りの買い物も便利はよい。

株式会社アクセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代となっている。基本的に定時で帰る事が可能。残業は事前申請する必要があるが、残業した分の残業代は貰える。
休みはシフト制になっている。余程の事が無い限りは基本的に希望すれば希望日に休みはもらう事が出来る。
連続して勤務が続かないようにある程度シフトも組んで貰える。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は行なっていない。出勤時間をずらしたりして出勤したりする場合がある。
副業は禁止。

株式会社アクセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
様々な事に挑戦する事は可能。
本人のやる気次第で評価も上がっていく。
風通しも良く働きやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も良く、連携がとりやすい。
上司とも話しやすく、食事等もいく機会は多々ある(社内行事以外は断る事も可能でそれによって評価が下がるといった事は何一つない)。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍できる。

株式会社アクセスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の役職もいる。育児休暇なども設けられついる。また、産後に職場復帰することも可能。

株式会社アクセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:
資格手当などはない。社内研修もある。

働きがい:
接客業なのでお客様に感謝して頂けることが何より。ありがとうの言葉は励みになる。
また、何か新しいことをするチャンスも多々ある。

株式会社アクセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と比べると格段に良くなっている。頑張りは認めてもらえるため、意欲があれば仕事も教えてもらえて成長に繋がった。

株式会社アクセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:
業界では珍しく無借金経営。

事業の弱み:
アミューズメント業界なので現在は非常に苦戦していると思う。年々遊技人口が減ってきているので苦しくなってきている。

事業展望:
飲食やフィットネスと新しく展開をおこなっている。コロナ禍で打撃を受けるも何とかやってきているので、今後も新たな事業展開に取り組んでいくと思う。

株式会社アクセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年一回。賞与は年二回。役職になれば手当ては付く。
家族手当てもある。
ここ数年は不景気で昇給、賞与は変わっている可能性がある。

評価制度:
努力した分は認めてもらえるので、昇格につながっていく。年功序列の会社ではないので頑張りと実力で判断してもらえる。