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ギグワークス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:全従業員に株を配布するという取り組みを決定しています。これは会社自体の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は消化することを会社としても奨励しており、早めに調整すれ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業に比べると、役職の階層が少なく、フラット
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はある方だと思います。この会社は中途採用の方も多
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:目標を設定して、半期ごとにそれを評価する仕組みが全社で導入さ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:自分の持っているスキルを活かすことができる業務での求人があったため入社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は自由にとれます。事前に相談すれば長期休暇もとれます。身近に長期間
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:大企業にあるような保養所などはありませんが、オフィス環境の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社の利益に応じて賞与が支給されます。経営状況とそこから算出される賞与の額
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることを推奨しています。目標の中に
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年固定額上がるわけではないため、入社してからほぼ変わってない人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前のブラックな状態とは変わり、みなし残業がなくなったことで業務量に見
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当業務により異なる。シフト制で土日祝の場所もあれ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー色が残る社風組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:育休や産休は非常に推奨されており、男性社員であっても育休を取得
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:特になし。強いて言えば大手ができない金額感でだましだましやることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:数ヶ月で正社員目指せるという触れ込みだったので契約社員だったが入社した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:仕事量にもよるが、基本有給は自由に取れた。締め切りなど周囲にめいわくの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司に直接相談や提案ができる所はよかったと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:契約社員でも一定の裁量権は与えてくれるが見合った給料にはしてくれな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 26万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によりかなり左右される。最近はボーナスも無いときあるようだが、そも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社で社員のキャリアについて全く考えていない。会社の業績が全
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回答者: 男性/ チャットサポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:若い人がおおく、また、服装や髪型が自由なので見た目だけでも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性用トイレの個室の数がとても少なかったのが残念でした。それ以
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
オフィス環境:執務スペースがとても広かった。休憩室やロッカーも広くはないが用意さ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性の管理職も各部署で
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:目標を設定して、その実績を評
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。休みは確保されてるが、こっそり仕事してる人はぼ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:なし。自分自身で勝手に勉強するもの。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が想像していたよりギクシ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰あり。女性は働きやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:ストックオプション制度、社員持株会あり。住
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しも良いと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:未来の働き方を見据えた新規事業にトライしています事業の弱み:管理職が
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:オンデマンド、オンサイト、ITが強み事業の弱み:どのような基準で人事
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